Включается ли работа на полставки в пенсионный стаж

Содержание

Входит ли в стаж при работе неполный рабочий день 2019г

Включается ли работа на полставки в пенсионный стаж

К сожалению, я не очень хорошо знаю трудовой кодекс, со статьями, касающимися трудовых льгот для родителей детей инвалидов ознакомлена, но вот по поводу стажа там пояснений нет.

Вопрос в следующем — есть ли приказ о том, что трудовой стаж учитывается при занятости только на 1 ставку, или всё-таки, на 0,75 ставки? Получается совсем не логично: если я увольняюсь по причине ухода за моим ребёнком и оформляю всё небходимое в ПФР — стаж мне идёт, но если я с этим же ребёнком инвалидом имею возможность работать на 0,5 ставки — стажа нет. Ещё я не могу понять, либо мне плохо объясняют, следующее. Если я прошу оформления на неполную рабочую неделю с оплатой за фактически отработанное время, это требует «привязки» к части ставки (0,25; 0,5; 0,75; 1)? Или можно занять стаку с пометокой, что отработано только такое количество часов, т.к. являюсь матерью ребёнка инвалида? С уважением, Мария.

Распределяться эти часы могут по-разному, в зависимости от договоренностей между работником и работодателем. Например, это может быть 5 рабочих дней по 4 часа или 3 рабочих дня по 6 часов 40 минут.
Возможны и другие варианты.

Режим работы должен быть отражен в трудовом договоре, если сотрудник сразу принимается на 0,5 ставки, либо в дополнительном соглашении, если переводится с полной ставки. Естественно, что оплата при таком трудоустройстве составляет половину оклада.

Статья 93 Трудового кодекса регламентирует то, что работа на неполную ставку (в том числе и на 0,5 ставки) не несет для сотрудника каких-либо ущемлений и ограничений в трудовых правах по сравнению с работниками, оформленными на полную ставку. Такому сотруднику в обычном порядке предоставляются отпуска и оплачиваются больничные.

Стаж при неполной рабочей неделе

Важно

ТК РФ, работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

В стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в ПФР.

Сотрудник, занятый неполный рабочий день, не потеряет в специальном трудовом стаже при условии, что трудился на условиях неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (п. 6 Правил утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516). Заказ консультации юриста Тематики юриста: Административная ответственность и правонарушения Гражданское право.
Договоры.

Как будет учитываться в стаж для выхода на пенсию неполный рабочий день

Соответственно, 1%-ные взносы за 2017 год нужно перечислить в бюджет не позднее 02.07.2018 (1 июля – воскресенье).

< … Труд после окончания рабочего дня – не всегда сверхурочная работа Если сотрудник регулярно остается после работы, чтобы доделать незаконченные в течение рабочего дня дела, это еще не значит, что ему нужно оплачивать сверхурочные часы.

< … Увольнение родителя ребенка-инвалида: есть особенности В случае, когда в организации планируется сокращение штата и среди прочих под это сокращение попал работник, являющийся родителем ребенка-инвалида, возможно дату его увольнения придется перенести или вообще сохранить за ним рабочее место. < … Безопасная доля вычетов по НДС Высокая доля НДС-вычетов может привести к пристальному вниманию проверяющих.
Как рассчитывается безопасная доля вычетов по НДС, где найти ее значение и как она применяется? < …

Работа на полставки идет в стаж?

Особенности работы на полставки в том, что вы (как правило) выполняете ту же самую работу, но за меньшие деньги и при этом находясь на работе половину рабочего дня.

  • Во-первых, стоит понимать, что есть трудовой стаж, а есть страховой. Последний нужен для обеспечения человека пенсией в старости. Так вот, страховой стаж при работе на полставки засчитывается точно так же, как и трудовой — без изменений, по полной. Потому за накопления стажа при работе на полставки не беспокойтесь! Лучше переживайте на счет урезанной вдвое зарплаты.
  • Трудовой стаж считается так же, права которыми пользуется человек работающий на полставки тоже что и у quot;одноставочниковquot; Только вот, насколько я знаю, quot;горячийquot; стаж может вырабатываться только на полную ставку. Так например педагог работающий на полставки, не увеличивает свой педагогический стаж.

Сложные моменты оплаты неполного рабочего дня

Кроме того, хотелось бы добавить, что в страховой стаж для назначения трудовой пенсии входят периоды работы и (или) другой деятельности, в течение которых подлежали перечислению взносы на пенсионное страхование и иные периоды, засчитываемых в страховой стаж. Так, согласно п. 6 ч. 1 ст. 11 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.

2001 N 173-ФЗ в страховой стаж для назначения трудовой пенсии входит, в частности, период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.
Таким образом, учитываю, что Ваш работодатель перечисляет за Вас страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, то трудовой стаж у Вас идет.

Северный стаж(2018г)

Договоры. Сделки Налоги и сборы Биография: В 2007 году закончил Московскую финансово-юридическую академию. Квалификация юрист по специальности «Юриспруденция».

Источник: http://zakon52.ru/vhodit-li-v-stazh-pri-rabote-nepolnyj-rabochij-den-2018g/

Зависит ли стаж работы от ставки

Включается ли работа на полставки в пенсионный стаж

ПФ РФ, тем больше его стаж.В страховой стаж входит и время, когда лицо работало за пределами России, но только если за этот период был внесены соответствующие взносы.

Так, теперь при расчетах размере пенсии учитывается страховой стаж. Общий же берется во внимание лишь для лиц, которые работали до реформы 2002 года.

Расчет стажа, который затем будет использован при расчете размера пенсии, производится по следующей схеме:

  • На первом этапе берутся данные по занятости лица до 2015 года, и на основе ранее действующих правил осуществляется подсчет длительности стажа за данный период с учетом льготного порядка.
  • На втором этапе происходит подсчет продолжительности трудовой деятельности после 2015 на основе закона ФЗ №400.

Также выделяют специальные виды стажей, которые дают преимущества работникам той или иной сферы.

Последним стал новый закон ФЗ №400 «О страховых пенсиях», принятый в 2015 году, который существенно изменил механизмы расчета. Чем же отличается общий стаж от страхового, разберемся далее:

  • Под общим стажем гражданина подразумевается общее время осуществления трудовой деятельности, которое сопровождалось отчислениями в ПФ РФ работодателем.
  • Под страховым стажем же подразумевают суммарное время работы лица на территории РФ. При этом во внимание берется не только время работы лица на предприятии, но и так называемые нетрудовые периоды, во время которых происходили отчисления в ПФ РФ. В дальнейшем полученное время учитывается при расчете страховой пенсии гражданина.

Идут ли пол ставки в общий стаж?

Важно

Необходимо ли оформить какой-то распорядительный документ? Да, чтобы произвести начисление и выплату надбавки любому сотруднику бюджетной сферы, бухгалтеру организации необходимо наличие распорядительного документа. Это может быть распоряжение (приказ) руководителя бюджетного учреждения.

Поскольку размер этой выплаты полностью зависит от стажа работы, целесообразно будет возложить подготовку приказа на кадровую службу. В распоряжении обязательно нужно указать оклад сотрудника, размер прочих надбавок.

Внимание

Только на основании такого документа бухгалтерия организации может начислить доплату учителю за выслугу лет. Вопрос №2. Какой документ является основанием для начисления доплаты за выслугу лет? Для гражданского населения основным документом, который дает право на получение такой надбавки является трудовая книжка, оформленная в соответствии с установленными правилами.

Включается ли работа на полставки в пенсионный стаж

Распределяться эти часы могут по-разному, в зависимости от договоренностей между работником и работодателем. Например, это может быть 5 рабочих дней по 4 часа или 3 рабочих дня по 6 часов 40 минут. Возможны и другие варианты.

Режим работы должен быть отражен в трудовом договоре, если сотрудник сразу принимается на 0,5 ставки, либо в дополнительном соглашении, если переводится с полной ставки.

Естественно, что оплата при таком трудоустройстве составляет половину оклада.

Статья 93 Трудового кодекса регламентирует то, что работа на неполную ставку (в том числе и на 0,5 ставки) не несет для сотрудника каких-либо ущемлений и ограничений в трудовых правах по сравнению с работниками, оформленными на полную ставку. Такому сотруднику в обычном порядке предоставляются отпуска и оплачиваются больничные.

Размер и порядок расчета надбавки за выслугу лет

Период, во время которого жены военнослужащих вместе со своими мужьями находились в районах, где у них отсутствовала возможность устроиться на работу. 4. Время пребывания супругов работников консульства и других заграничных учреждений вне территории России.

Конечно, при условии, что второй супруг в это время находился за границей в рабочей поездке. К примеру, входил в дипломатическую миссию. 5.

Период, во время которого лицо состояло на учете в службе занятости, при условии, что было оформлено соответствующее пособие.
6.

Время тюремного заключения, пребывания в исправительных колониях и иных местах содержания осужденных, если гражданин был осужден по ошибке или без наличия веских оснований.

Особенности работы на полставки в том, что вы (как правило) выполняете ту же самую работу, но за меньшие деньги и при этом находясь на работе половину рабочего дня.

  • Во-первых, стоит понимать, что есть трудовой стаж, а есть страховой. Последний нужен для обеспечения человека пенсией в старости. Так вот, страховой стаж при работе на полставки засчитывается точно так же, как и трудовой — без изменений, по полной. Потому за накопления стажа при работе на полставки не беспокойтесь! Лучше переживайте на счет урезанной вдвое зарплаты.
  • Трудовой стаж считается так же, права которыми пользуется человек работающий на полставки тоже что и у quot;одноставочниковquot; Только вот, насколько я знаю, quot;горячийquot; стаж может вырабатываться только на полную ставку. Так например педагог работающий на полставки, не увеличивает свой педагогический стаж.

Источник: http://2440453.ru/zavisit-li-stazh-raboty-ot-stavki/

Работа на полставки как считается стаж для пенсии | Пенсия

Включается ли работа на полставки в пенсионный стаж

Обеспечение населения пенсионными выплатами – важный элемент в реализации соцполитики любого государства. Украина не является исключением. Более того – кризисное состояние, наблюдаемое в наши дни, приводит к тому, что именно пенсии являются основным и единственным источником получения средств к существованию для граждан старшего возраста.

Поэтому украинцы-пенсионеры и граждане в предпенсионном возрасте с особой внимательностью отслеживают новости, касающиеся реформ в данной сфере, интересуются размером пенсий и возрастными показателями для выхода на пенсионное обеспечение. В 2018 году украинцы будут пожинать первые плоды очередных новшеств в пенсионной политике, ведь уже в 2017 власти обещали реализовать основную часть закона о реформировании этой сферы.

Положения реформ затронут более 6 миллионов жителей страны.

Члены правительства обещают, что новая система позволит избежать злоупотребления суммами пенсионных накоплений в фондах и создаст базу для аккумулирования денег, чтобы инвестировать их в экономическое развитие страны.

Предполагается, что таким образом каждый год можно будет привлекать 5-6 миллиардов гривен дополнительно. Предлагаем разобраться, какие новшества коснутся текущих и будущих пенсионеров, а также уточнить суммы пенсий в 2018 году.

При назначении пенсионного обеспечения медицинским работникам уменьшается временной период, после выработки которого, персонал получает финансовую страховую помощь от государства до достижения пенсионного возраста.

Главный показатель для врачей это накопленный стаж. Чтобы располагать всей необходимой информацией о начислении стажа и назначении пенсии врачам необходимо ознакомиться с законами, регулирующими эту сферу.

Владея достоверной информацией можно решить любые неурядицы и конфликты, возникшие при оформлении выплат.

Так как на законодательном уровне регулируется назначение и расчет льготных пенсий медикам? За это отвечают следующие акты:

  • Закон № 173 «О трудовой пенсии»;
  • Федеральный закон № 400 «О назначении страховых пенсий»;
  • Постановление правительства № 781 «Должности медработников, которым положены льготы»;
  • ФЗ № 424 «О выплатах накопительных пенсий»;
  • Постановление №10 «О льготах для пенсионного обеспечения по старости».

Для того чтобы профессионально разбираться в тонкостях пенсионного обеспечения необходимо изучить все эти законы и постановления. Это займет слишком много времени, поэтому в статье мы привели основные факты и ответы на вопросы, которые могут быть полезны обычным гражданам.

В постановлении № 781 прописаны должности медицинских работников, которые могут рассчитывать досрочный отдых:

  • Заведующие, продолжающие лечебную практику;
  • Заведующие мед. пунктом;
  • Судебные медэксперты;
  • Акушерки и фельдшеры, в том числе лаборанты;
  • Медицинские сестры всех специализаций и назначений и главные медсестры;
  • Трудоустроенные в наркологических и реабилитационных центрах; Врачи, за исключением статистиков;
  • Зубные врачи;
  • Лаборант рентген-кабинета;
  • Мед. технолог;
  • Помощники врачей эпидемиологов, паразитологов, энтомологов, гигиенистов;
  • Мед. дезинфектор и др.

Что входит в трудовой стаж медиков?

Молодые специалисты часто задаются вопросом, входит ли ординатура в трудовой медицинский стаж? К сожалению, данный период при расчёте не учитывается, также как неоплачиваемые отпуска и период ухода за ребенком.

В расчет берутся только оплачиваемые отпуска, декретный период перед родами, командировки связанные с профессиональной деятельностью, временная нетрудоспособность сотрудника, а также оплачиваемые курсы повышения квалификации.

Условия назначения пенсии по выслуге лет:

  • В названии лечебного заведения, в котором трудился человек, должны содержаться слова: больница, дом ребенка, госпиталь и др.
  • Организация должна являться юридическим лицом.
  • Льготная пенсия устанавливается для медработников, работающих не только в отдельных больницах, но и в медицинском подразделении. Например, в школьном медпункте или военной лаборатории, с полным списком таких подразделений можно ознакомиться в постановлении № 781.
  • Заведующие имеют право на получение пособий с соответствующими льготами, только в случае продолжения медицинской практики на протяжении всего срока работы.
  • Работодатель должен своевременно и в полном объеме вносить плату в пенсионный фонд.
  • Возраст гражданина значения не имеет, внимание обращается лишь на накопленный опыт.
  • Список должностей и специальностей медицинских служащих, которые могут рассчитывать на льготы при установке выплат, представлен в постановлении № 781.

Однако в нормативном акте имеется много нюансов, к примеру, работа врача на половину ставки до 1999 года прибавляется к стажу, а после 1999 года не учитывается. Также стоить обратить внимание на статус ЛПУ специализацию врача и регион работы.

Пример: В случае накопления 25-ти летнего опыта медик вправе рассчитывать на досрочную пенсию, только если все это время он проработал в сельской местности. Если он работал и в городе, и в селе, то работа в городе будет считаться, как обычно, а в селе как 15 месяцев за один год.

Ранний выход на заслуженный отдых определенным категориям работников обеспечивает закон № 400, в их число входят и медики. Для досрочного получения пособия выслуга лет в поселке или селе должна составлять 25 лет, для городских работников – 30 лет.

В государственных учреждениях

Специалисты муниципальных и госучреждений имеют возможность выйти на заслуженный отдых раньше в общем порядке, в соответствии с законодательством. В опыт идет как работа на полную ставку, так и сокращенный рабочий день.

В частных клиниках

В связи с более высокой оплатой труда, в частные клиники устраивается все больше специалистов, как на полный рабочий день, так и на полставки.

Поэтому актуальность набирает вопрос: идет ли медицинский стаж в частных клиниках? Сотрудники платных клиник иногда сталкиваются с проблемами при оформлении пенсии, хотя по закону, весь медперсонал должен иметь равное положение, вне зависимости от формы собственности предприятия-работодателя.

Правительством предусмотрено преждевременное назначение господдержки всем сотрудникам частных и государственных медучреждений, если все, установленные законом, требования выполнены. Правда стоит убедиться, что должность, указанная в трудовой книжке врача имеется в перечне постановления.

Оформление пенсии

Для досрочного назначения страховых выплат необходимо своевременно подать заявление в отделение Пенсионного Фонда по месту жительства. Обращение может рассматриваться до 10 дней, но начисление выплат начинается со дня подачи заявления. Пенсионное обеспечение по выслуге лет не имеет срока действия, повторной подачи документов не требуется.

Документы необходимые для назначения пенсионных выплат медикам:

  • Заявление по форме Пенсионного Фонда о назначении пенсионного обеспечения с учетом льгот;
  • Паспорт гражданина РФ;
  • Трудовая книжка.

Дополнительно, в зависимости от ситуации:

  • Документ о смене фамилии или места жительства;
  • Справка о заработной плате за 60-дневный период до 2002 года;
  • Документ, подтверждающий инвалидность.

Вычисление суммы пенсионных выплат проводится с учетом стажа и размеров заработной платы, получаемой сотрудником во время работы. Также при расчёте пособий обращается внимание на ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент) и региональный коэффициент. Чаще всего размер выплат составляет 40% от средней заработной платы сотрудника.

Повышение пенсий в 2018 году

Увеличение страховых пособий для работников лечебных заведений осуществляется вместе с индексацией пенсий остальных категорий людей. В 2018 году индексация произойдет 1 января, а не в феврале как раньше. Согласно прогнозируемой инфляции пособия будут увеличены на 3,7%.

В данной статье рассмотрены лишь ответы, на часто задаваемые вопросы, чтобы узнать относитесь ли конкретно Вы к категории льготников, советуем ознакомиться со всеми документами, регламентирующими этот аспект. Если Вы не нашли ответ на интересующий вопрос проконсультируйтесь с юристом или специалистом Пенсионного Фонда России.

Возможно Вас заинтересуют другие статьи по данной теме:

Почему приостановлена индексация пенсий работающим пенсионерам

Кому положена доплата к пенсии за детей рожденных до 1990 года

Может ли военный пенсионер получать вторую пенсию после 60 лет

Досрочный выход на пенсию: категории граждан, условия и стаж.

Пенсионные выплаты за выслугу лет в Российской Федерации

Источник: https://epayinfo.ru/pensiya/rabota-na-polstavki-kak-schitaetsya-stazh-dlya-pensii.html

Как влияет неполный рабочий день на начисление пенсии

Включается ли работа на полставки в пенсионный стаж

Заказ консультации юриста Тематики юриста: Наследство Жилище. Недвижимость. Земля Семья. Брак. Дети Биография: Закончила юридический факультет Санкт-Петербургского Государственного Университета. Живу в Санкт-Петербурге. Частнопрактикующий юрист.

Специализируюсь в сфере наследственного, жилищного, семейного права. : 22 августа 00:23 Здравствуйте! Вы не указываете должность, которую занимаете в госучреждении, а это может также иметь значимую роль в ответе на Ваш вопрос. 1.

Что касается общего страхового стажа для назначения пенсии, то ставка не имеет значения. Значение имеет размер отчислений, а как факт — размер заработка. А вот при наличии права на досрочную пенсию, такое условие как работа на неполную ставку значение иметь может.

Так, преподаватели: В общем случае в стаж работы педагогов засчитываются (п.

Как сокращенный рабочий день скажется на пенсии?

Отдельные случаи трудоустройства Выделяют отдельные виды трудоустройства, которые входят в стаж и влияют на пенсию:

  • Испытательный срок учитывается на основании статьи 79 ТК РФ в которой прописано, что не имеет значение, какой вид договора был использован при принятии на работу.
  • Неполная рабочая неделя также засчитывается в стаж, но при условии, что работодателем будут уплачены взносы в Пенсионный Фонд. При этом нет никакой разницы, работает ли человек на 0.3, 0.5 или 0.9 ставки.
  • При работе по совместительству стаж считается лишь на основном месте работы, но если отчисления в ПФ РФ идут с обоих предприятий, то взносы суммируются, что влияет в дальнейшем на размер пенсии. При этом лицу могут быть засчитаны специальные виды стажа.

Перевод на полставки как повлияет на стаж и будущую пенсию?

Важно Кроме того, хотелось бы добавить, что в страховой стаж для назначения трудовой пенсии входят периоды работы и (или) другой деятельности, в течение которых подлежали перечислению взносы на пенсионное страхование и иные периоды, засчитываемых в страховой стаж. Так, согласно п. 6 ч. 1 ст. 11 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.

12.2001 N 173-ФЗ в страховой стаж для назначения трудовой пенсии входит, в частности, период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет. Таким образом, учитываю, что Ваш работодатель перечисляет за Вас страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, то трудовой стаж у Вас идет.

Как зависит размер пенсии от трудового стажа?

Внимание Ведь в этом случае страховой взнос, уплаченный за лицо, будет ниже минимального страхового взноса, который определяется как производное от размера минимальной заработной платы и размера единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, установленных законом, на месяц, за который начисляется заработная плата. Следовательно, в страховой стаж лица будет зачислен не полный месяц, а только его часть. Ведь согласно ст. 24 Закона о пенсионном страховании страховым стажем является период, в течение которого лицо подлежит общеобязательному пенсионному обеспечению и за который ежемесячно уплачены страховые взносы в сумме, не меньшей минимального страхового взноса.
Если же размер уплаченного страхового взноса ниже минимального, то в страховой стаж лица зачисляется период, определенный за каждый месяц уплаты страховых взносов по формуле, указанной в ч. 3 ст.

Если работа на полставки как расчитывается пенсия

Включается ли работа на полставки в пенсионный стаж

ПФ РФ, тем больше его стаж.В страховой стаж входит и время, когда лицо работало за пределами России, но только если за этот период был внесены соответствующие взносы.

Так, теперь при расчетах размере пенсии учитывается страховой стаж. Общий же берется во внимание лишь для лиц, которые работали до реформы 2002 года.

Расчет стажа, который затем будет использован при расчете размера пенсии, производится по следующей схеме:

  • На первом этапе берутся данные по занятости лица до 2015 года, и на основе ранее действующих правил осуществляется подсчет длительности стажа за данный период с учетом льготного порядка.
  • На втором этапе происходит подсчет продолжительности трудовой деятельности после 2015 на основе закона ФЗ №400.

Также выделяют специальные виды стажей, которые дают преимущества работникам той или иной сферы.

Как работа на пол ставки влияет на будущую пенсию?

К примеру, педагогический стаж позволяет выйти на пенсию до наступления пенсионного возраста. Требования к длительности стажа при расчете пенсии До 2015 года лица, желающие получить пенсию, обязаны были проработать минимум пять лет. С принятием нового закона в стране начинают действовать новые правила, а минимальная длительность стажа возрастает с каждым годом.

Так, в 2015 году был установлен новый минимум в 6 лет стажа. Далее ежегодно данная цифра возрастает на 1 год. Так, в 2016 необходимо было иметь уже 7 лет стажа, а в 2018 – 8. Рост необходимого минимума остановится лишь в 2025 году на отметке в 15 лет.

Внимание Сегодня при наличии стажа в 35 лет и при условии, что ваша зарплата соответствовала среднему уровню заработка по стране, вы имеете право оформить трудовую пенсию. При этом ее размер составит не менее 40% от вашего среднего заработка. Данный коэффициент напрямую зависит от вашего стажа.

Засчитывается ли работа на полставки в страховой стаж?

Подтверждающими документами могут выступить записи в труд. книге, а также справки с места работы (которые могут быть оформлены любым кадровым агентом).

Если при форс-мажорных обстоятельствах (только не по вине работника) эти документы были утеряны, то для подтверждения официального рабочего стажа будет достаточно двух (или больше) свидетелей.

Для подтверждения факта об ухаживании за больными и инвалидами дополнительных подтверждающих документов об инвалидности больного не требуется — весь период и без этих документов будет включен в пенсионный стаж, и таким образом повлияет на размер будущей трудовой пенсии.

Пример исчисления Для примера расчета можно взять следующую ситуацию: есть женщина почти пенсионного возраста, которая воспитала двоих детей (для каждого ей выделялся декретный отпуск в размере трех лет).

Включается ли работа на полставки в пенсионный стаж

Включается ли работа на полставки в пенсионный стаж

Таким образом, чем выше ваш стаж и чем позже вы выходите на пенсию, тем выше будет коэффициент, влияющий на размер вашей зарплаты.

Периоды нетрудоспособности, учитываемые при расчетах пенсии Как уже упоминалось ранее, в страховой стаж входит ряд периодов, которые не считаются трудовыми. Следовательно, они влияют на пенсию.

Но важно отметить, что такие периоды учитываются лишь при соблюдении двух условий:

  • Лицо дополнительно осуществляло трудовую деятельность до или после указанного периода.
  • Государству были уплачены соответствующие взносы в ПФ РФ.

К входящим в стаж периодам относят: 1. Период прохождения службы в армии. 2. Уход за:

  • взрослым с первой группой инвалидности;
  • несовершеннолетним ребенком, который имеет статус инвалида;
  • пожилым лицом старше 80 лет.

3.

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.