Должностная инструкция доцента кафедры вуза

Содержание
  1. Должностные обязанности доцента кафедры вуза
  2. Старший преподаватель вуза: должностная инструкция, обязанности и особенности работы
  3. Оренбургский государственный университет
  4. Должностные обязанности доцента кафедры вуза образец
  5. Должностная инструкция профессора кафедры вуза 2019
  6. Должностная инструкция доцента кафедры
  7. Должностная инструкция доцента кафедры
  8. 2 ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
  9. 3 ПРАВА
  10. 4 ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
  11. 5 ВЗАИМООТНОШЕНИЯ
  12. Должностные инструкции
  13. Обратная связь
  14. Должностная инструкция доцента ранхигс
  15. дНКФМНЯРМЮЪ ХМЯРПСЙЖХЪ ДНЖЕМРЮ ЙЮТЕДПШ
  16. Должностная инструкция доцента кафедры вуза
  17. дНКФМНЯРМЮЪ ХМЯРПСЙЖХЪ ОПНТЕЯЯНПЮ ЙЮТЕДПШ
  18. Должностные обязанности доцента кафедры
  19. Должностная инструкция Доцента
  20. Обязанности доцента вуза
  21. Должностная инструкция доцента
  22. 1. Общие положения
  23. 2. Должностные обязанности
  24. 3. Права
  25. 4. Ответственность

Должностные обязанности доцента кафедры вуза

Должностная инструкция доцента кафедры вуза

Астраханского государственного университета Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании Устава Астраханского государственного университета и в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. 1.1. Доцент кафедры относится к профессорско-преподавательскому составу.

— иметь ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) по профилю кафедры или ученую степень доктора наук; — иметь ученую степень кандидата наук, стаж научно-педагогической работы не менее пяти лет (в т.ч.

не менее трех лет педагогической работы в вузе), научные и учебно-методические работы, изданные в последние три года; — Законы, постановления правительства и нормативные акты Минобразования Украины по вопросам образования и воспитания обучающихся; — Педагогику, педагогическую психологию; — Основы физиологии, гигиены; — Теорию и методы управления образовательными системами; — Планирование и организацию всех видов учебных занятий и учебной работы; — Организацию методической, научно-методической работы; — Организацию научных исследований; — Современное состояние области знаний

Старший преподаватель вуза: должностная инструкция, обязанности и особенности работы

Должность старшего преподавателя может занять человек с высшим профессиональным образованием и стажем научной и педагогической работы 3 года и более.

Если же соискатель уже обладает степенью кандидата наук, стаж может быть меньше – 1 год. Любой старший преподаватель вуза прикреплен к определенной кафедре, в зависимости от своей специализации.

Совершенствовать и обновлять материально-техническую базу кафедры. Пропагандировать всестороннее обучение, приобретение научно-технических, общесоциальных, гуманитарных, экономических и юридических знаний.

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать Должностная инструкция доцента [наименование организации, предприятия и т.

п.] 1.1. Доцент относится к категории профессорско-преподавательского состава и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. 1.2.

На должность доцента принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, ученую степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).

— законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность; — локальные нормативные акты образовательной организации; — образовательные стандарты по соответствующим программам высшего профессионального образования; — теорию и методы управления образовательными системами; — порядок составления учебных планов; — правила ведения документации по учебной работе; — основы педагогики, физиологии, психологии; — методику профессионального обучения; — современные формы и методы обучения и воспитания; — методы и способы использования образовательных технологий, в том числе дистанционных; — требования к работе на персональных компьютерах, иных электронно-цифровых устройствах; — основы экологии, права, социологии; — основные методы поиска, сбора, хранения, обработки, предоставления, распространения информации, необходимой для осуществления научно-исследовательской деятельности; — механизмы оформления прав интеллектуальной собственности; — правила по охране труда и пожарной безопасности; — правила внутреннего трудового распорядка образовательной организации.

2.1.

Оренбургский государственный университет

Скачать 1.1 Доцент кафедры относится к категории специалистов.

1.4 Доцент кафедры должен знать: 1.5 В своей деятельности доцент кафедры руководствуется: 1.6 Доцент кафедры подчиняется непосредственно заведующему кафедрой. 2 Должностные обязанности 2.1.1 Осуществлять планирование, организацию и контроль

Должностные обязанности доцента кафедры вуза образец

Принимать участие в развитии материально-технической базы кафедры, разрабатывать учебники и учебно-методические пособия и описания лабораторных работ и практических занятий по преподаваемым дисциплинам, в воспитательной работе обучающихся. 2.16. Принимать участие в собраниях преподавателей и других формах учебно-методической деятельности.

Замещение должности доцента кафедры производится по трудовому договору, заключаемому на срок до пяти лет. Утверждаю [должность, подпись, Ф.

Должностная инструкция профессора кафедры вуза 2019

2.5. Осуществлять контроль качества проведения преподавателями кафедры всех видов учебных занятий по курируемой дисциплине.

2.6. Обеспечивать выполнение учебных планов, разработку и выполнение учебных программ. 2.7. Создавать условия для формирования у обучающихся основных составляющих компетентности, обеспечивающей успешность будущей профессиональной деятельности выпускников.

Поддерживает учебную дисциплину, контролирует режим посещения занятий.

Должностная инструкция доцента кафедры

На должность доцента кафедры назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук.

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с На должность ассистента кафедры назначается лицо, имеющее высшее образование по профилю кафедры или высшее образование и стаж практической. На должность старшего преподавателя кафедры назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и соответствующее одному.

Старший преподаватель кафедры относится к профессорско-преподавательскому составу Прошу допустить меня к участию в конкурсном отборе на замещение должности доцента кафедры детской хирургии.

(*) Прошу допустить меня к участию в конкурсном отборе на замещение должности доцента кафедры детской хирургии.

Должностная инструкция доцента кафедры

Должностная инструкция доцента кафедры вуза

1.1 Доцент кафедры относится к категории специалистов.

1.2 На должность доцента кафедры назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и соответствующее одному из следующих требований:

  • иметь ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) по профилю кафедры или ученую степень доктора наук;
  • иметь ученую степень кандидата наук, стаж научно-педагогической работы не менее пяти лет (в т.ч. не менее трех лет педагогической работы в вузе), научные и учебно-методические работы, изданные в последние три года;
  • иметь стаж педагогической работы в вузе не менее пяти лет, иметь учебно-методические и научные работы, являться единоличным автором учебника (учебного пособия) или соавтором двух и более учебников (учебных пособий) для вузов, рекомендованных к использованию Министерством образования РФ или соответствующими учебно-методическими объединениями и изданных в течение последних двух лет;
  • быть привлеченным вузом к педагогической деятельности высококвалифицированным специалистом, имеющим стаж практической работы по профилю кафедры не менее десяти лет, иметь учебно-методические и научные работы, являться единоличным автором учебника (учебного пособия) или соавтором двух и более учебников (учебных пособий) для вузов, рекомендованных к использованию Министерством образования РФ или соответствующими учебно-методическими объединениями и изданными в течение последних двух лет.

1.3 Должность доцента кафедры является выборной. На эту должность избираются лица, из числа квалифицированных специалистов соответствующего профиля, имеющих ученую степень или звание.

Порядок выборов на указанную должность определяется Положением о порядке замещения должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении РФ.

Избранный доцент назначается на должность приказом ректора университета.

1.4 Доцент кафедры должен знать:

  • Конституцию РФ;
  • Законы, постановления правительства и нормативные акты Минобразования России по вопросам образования и воспитания обучающихся;
  • Конвенцию о правах ребенка;
  • Педагогику, педагогическую психологию;
  • Основы физиологии, гигиены;
  • Теорию и методы управления образовательными системами;
  • Планирование и организацию всех видов учебных занятий и учебной работы;
  • Организацию методической, научно-методической работы;
  • Организацию научных исследований;
  • Современное состояние области знаний по курируемым дисциплинам;
  • Культуру общения и служебной этики.

1.5 В своей деятельности доцент руководствуется:

  • законодательством Российской Федерации, в том числе законом РФ “Об образовании”;
  • федеральным законом “О высшем и послевузовском профессиональном образовании”;
  • государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования;
  • нормативными документами федерального государственного органа управления образованием;
  • уставом университета;
  • коллективным договором;
  • правилами внутреннего распорядка университета;
  • положением о факультете университета;
  • положением о кафедре;
  • приказами ректора;
  • распоряжениями, указаниями проректора по учебной работе и иными нормативными и распорядительными актами администрации университета;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.6 Доцент кафедры подчиняется непосредственно заведующему кафедрой.

1.7. Замещение должности доцента кафедры производится по трудовому договору, заключаемому на срок до пяти лет. Заключению трудового договора предшествует конкурсный отбор.

2 ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Доцент кафедры обязан:

2.1 Осуществлять планирование, организацию и контроль учебной и учебно-методической работы по курируемой дисциплине или дисциплинам.

2.2 Принимать участие в научной или научно-исследовательской работе по одному из научных направлений кафедры.

2.3 Участвовать в научно-методической работе по вопросам профессионального образования.

2.4 Читать лекции по курируемым дисциплинам.

2.5 Осуществлять контроль качества проведения преподавателями кафедры всех видов учебных занятий по курируемой дисциплине.

2.6 Разрабатывать рабочие программы по курируемым дисциплинам.

2.7 Принимать личное участие в научно-методической работе кафедры в составе методической комиссии по специальности или научно-методического совета факультета (института).

2.8 Контролировать, комплектовать и разрабатывать методическое обеспечение курируемых дисциплин.

2.9 Организовывать и руководить научно-исследовательской работой студентов, принимать участие в работе студенческого научного общества.

2.10 Принимать участие в повышении квалификации научно-педагогических работников кафедры, оказывать методическую помощь начинающим преподавателям в овладении педагогическим мастерством и профессиональными навыками.

2.11 Организовывать и планировать самостоятельную работу студентов по курируемым дисциплинам.

2.12 Организовывать и проводить профориентационную работу со школьниками по специальностям кафедры.

2.13 Участвовать в пропаганде научно-технических, социально-экономических и правовых знаний среди населения.

2.14 Соблюдать правила по охране труда, промсанитарии и противопожарной безопасности.

2.15 Контролировать выполнение правил по охране труда, промсанитарии и противопожарной безопасности при проведении учебных занятий по курируемым дисциплинам и научных исследований.

2.16 Принимать участие в развитии материально-технической базы кафедры.

2.17 Своевременно оповещать руководство кафедры, факультета (института) о невозможности выполнить обусловленную трудовым договором и расписанием учебных занятий учебную работу.

2.18 Передавать в собственность университета подготовленные в рамках выполнения служебного задания учебники, монографии, учебные пособия, патенты, методические указания, рабочие программы и другие виды методических разработок и интеллектуальной собственности.

3 ПРАВА

Доцент кафедры имеет право:

3.1 Избирать и быть избранным в Ученые советы университета, факультета (института).

3.2 Участвовать в работе любого структурного подразделения университета, где обсуждаются и решаются вопросы, относящиеся к деятельности кафедры.

3.3 Вносить заведующему кафедрой предложения по корректировке плана работы кафедры, рабочих программ и другой учебной документации кафедры с последующим их утверждением в установленном порядке.

3.4 Вносить на рассмотрение кафедры предложения по совершенствованию учебной, учебно-методической, научно-методической, научно-исследовательской работы кафедры.

3.5 Контролировать все виды учебных занятий по курируемым дисциплинам, проводимые преподавателями кафедры, вносить, при необходимости, предложения по улучшению организации учебных занятий.

3.6 На условиях штатного совместительства лично руководить или заниматься научной деятельностью, финансируемой за счет привлечения средств предприятий или организаций.

3.7 Руководить госбюджетной научно-исследовательской или научно-методической работой.

3.8 Привлекать в установленном порядке к выполнению научных исследований преподавательский состав, учебно-вспомогательный персонал кафедры, студентов, а также сотрудников других кафедр университета.

3.9 Руководить подготовкой аспирантов и соискателей.

3.10 Вносить заведующему кафедрой предложения о представлении студентов и аспирантов за успехи в учебе и активное участие в НИР к различным формам морального и (или) материального поощрения, вносить предложения о наложении взыскания на студента.

3.11 Выбирать методы и средства обучения, излагать учебный материал по своим методикам, выбирать темы для научных исследований и проводить их своими методами

3.12 Привлекать учебно-вспомогательный персонал кафедры, а также аспирантов и студентов кафедры к работам, связанным с организацией и обеспечением учебного процесса, подготовкой аудиторного фонда к учебному году, переоборудованием учебных лабораторий кафедры.

3.13 Пользоваться бесплатно услугами социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений университета в соответствии с уставом университета и коллективным договором.

3.14 В установленном порядке обжаловать приказы, распоряжения заведующего кафедрой, декана факультета (директора института) и другие организационно-распорядительные акты администрации университета.

3.15 На организационное и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности.

4 ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Доцент кафедры несет ответственность за:

4.1 Низкий уровень организации и проведения учебной и учебно-методической работы по курируемой дисциплине.

4.2 Реализацию образовательно-профессиональной программы в меньшем объеме, чем запланировано в учебном плане и графиком учебного процесса.

4.3 Низкое качество подготовки аспирантов и соискателей.

4.4 Нарушение или невыполнение порядка проведения учебных занятий и экзаменов, установленного утвержденным расписанием учебных занятий и экзаменов.

4.5 Нарушение академических свобод и прав студентов и работников кафедры.

4.6 Нарушение правил по охране труда и промсанитарии.

4.7 Не обеспечение безопасных условий труда работников кафедры и студентов при проведении учебных занятий по курируемой дисциплине.

4.8 Невыполнение обязанностей, предусмотренных Уставом университета, действующими правовыми актами и должностной инструкцией.

4.9 Прочие нарушения, предусмотренные ТК РФ, в процессе выполнения своих служебных обязанностей.

5 ВЗАИМООТНОШЕНИЯ

5.

1 Доцент кафедры принимает к исполнению поручения ректора, выраженные в устной или письменной форме.

5.

2 Доцент кафедры принимает к исполнению выраженные в устной или письменной форме и непосредственно ему адресованные поручения первого проректора университета, первого проректора по учебной работе, проректоров по учебной и научной работе, а также поручения ректора, переданные ему через помощников, предварительно поставив в известность об этом заведующего кафедрой и получив его разрешение на выполнение

5.

3 Доцент кафедры принимает к исполнению поручения, не касающиеся прямых его должностных обязанностей, других лиц администрации университета и института (факультета), не перечисленных в п. 5.1 и п. 5.2, только при наличии резолюции своего непосредственного начальника (заведующего кафедрой).

5.

4 Доцент кафедры, по согласованию с заведующим кафедрой, может отдавать распоряжения студентам только той специальности, по которой эта кафедра выпускает специалистов.

5.

5 Доцент кафедры, по согласованию с заведующим кафедрой, может отдавать распоряжения учебно-вспомогательному и другому персоналу кафедры по вопросам организации и проведения учебных занятий по курируемым дисциплинам или руководимой научно-исследовательской деятельности.

Источник: https://hr-portal.ru/doki/dolzhnostnaya-instrukciya-docenta-kafedry

/ Таможенное право / Должностная инструкция доцента ранхигс

При исполнении профессиональных обязанностей свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники в соответствии с образовательной программой, утвержденной в университете, методики оценки знаний обучающихся в соответствии с принятыми в УдГУ способами оценки качества обучения. 3.6. Пользоваться услугами библиотеки, информационных фондов, учебных и научных подразделений, а также услугами социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений университета в соответствии с Уставом и Коллективным договором. 3.7. В установленном порядке обжаловать приказы, распоряжения заведующего кафедрой, декана факультета (директора института) и другие организационно-распорядительные акты администрации университета. 3.8. Иные права, предусмотренные Уставом университета, Коллективным договором, действующим законодательством. 4.

Требовать от руководства образовательного учреждения оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав. 3.3.

Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д. 3.4.

Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.
3.5.

Повышать свою профессиональную квалификацию. 3.6. На ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск. 3.7. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством]. 4.

Ответственность Доцент несет ответственность: 4.1. За нарушение устава образовательной организации. 4.2.

За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося.

4.3.

Должностные инструкции

Вносить на рассмотрение кафедры предложения по совершенствованию учебной, учебно-методической, научно-исследовательской работы кафедры. 3.1.

6 Излагать учебный материал по своим методикам, выбирать методы и средства обучения, выбирать темы для научных исследований и проводить их своими методами. 3.1.7 Пользоваться бесплатными услугами библиотеки, информационных фондов, учебных и научных подразделений. 3.1.

8 Получать и обрабатывать персональные данные работников, обучающихся и иных лиц в рамках трудовых, гражданско-правовых и иных правоотношений с целью использования в учебно-научной, управленческой, административной и иной не запрещенной законом деятельности университета, обеспечения соблюдения требований законов и иных нормативных правовых актов, а также предоставления сторонним лицам в рамках требований законодательства Российской Федерации.

Важно

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции доцента, образец 2018 года.

Должностная инструкция доцента должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности доцента, права доцента, ответственность доцента.

Должностная инструкция доцента относится к разделу «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования».

В должностной инструкции доцента должны быть отражены следующие пункты: Должностные обязанности доцента 1) Должностные обязанности. Осуществляет планирование, организацию и контроль учебной, воспитательной и учебно-методической работы по курируемым дисциплинам. Организует, руководит и ведет научно-исследовательскую работу по профилю кафедры (факультета).

Обратная связь

Обеспечивает выполнение учебных планов, разработку и выполнение учебных программ.

Создает условия для формирования у обучающихся (студентов, слушателей) основных составляющих компетентности, обеспечивающей успешность будущей профессиональной деятельности выпускников.

Участвует в разработке образовательной программы образовательного учреждения.
Разрабатывает рабочие программы по курируемым курсам.

Должностная инструкция доцента ранхигс

Запрашивать у руководителей структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 3.1.

10 В установленном порядке обжаловать распоряжения заведующего кафедрой, декана факультета (директора института) и другие организационно-распорядительные акты руководства университета. 3.

2 Доцент кафедры имеет и иные права, предусмотренные трудовым законодательством, законодательством об образовании, уставом университета, коллективным договором, правилами внутреннего распорядка и иными локальными нормативными актами университета.

4 Ответственность Доцент кафедры несет ответственность: 4.1 За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Должностные обязанности Доцент: 2.1. Осуществляет планирование, организацию и контроль учебной, воспитательной и учебно-методической работы по курируемым дисциплинам. 2.2.

Организует, руководит и ведет научно-исследовательскую работу по профилю кафедры (факультета). 2.3.

Ведет все виды учебных занятий, руководит курсовыми и дипломными проектами и научно-исследовательской работой обучающихся (студентов, слушателей), преимущественно магистров и специалистов.

2.4.

Руководит, контролирует и направляет деятельность научного студенческого общества. 2.5. Осуществляет контроль качества проведения преподавателями кафедры всех видов учебных занятий по курируемой дисциплине. 2.6. Обеспечивает выполнение учебных планов, разработку и выполнение учебных программ.

2.7.

Принимать участие в развитии материально-технической базы кафедры, разрабатывать учебники и учебно-методические пособия и описания лабораторных работ и практических занятий по преподаваемым дисциплинам, в воспитательной работе обучающихся. 2.16.

Принимать участие в собраниях преподавателей и других формах учебно-методической деятельности. 2.17. Руководить работой по подготовке научно-педагогических кадров. 2.18. Соблюдать правила по охране труда, промсанитарии и пожарной безопасности.

2.19. Контролировать выполнение обучающимися и работниками кафедры правил по охране труда и пожарной безопасности. 2.20. Своевременно оповещать руководство кафедры, куратора дисциплины о невозможности выполнить обусловленную трудовым договором и расписанием учебных занятий учебную работу. 2.21.

Источник: http://strahovanie58.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-dotsenta-ranhigs/

дНКФМНЯРМЮЪ ХМЯРПСЙЖХЪ ДНЖЕМРЮ ЙЮТЕДПШ

2.8.

2.11. пЮГПЮАЮРШБЮРЭ ЛЕРНДХВЕЯЙНЕ НАЕЯОЕВЕМХЕ ЙСПХПСЕЛШУ ДХЯЖХОКХМ.

2.12. оПХМХЛЮРЭ СВЮЯРХЕ═Б ОНБШЬЕМХХ ЙБЮКХТХЙЮЖХХ МЮВХМЮЧЫХУ ОПЕОНДЮБЮРЕКЕИ, Б═НБКЮДЕМХХ═ХЛХ ОПЕОНДЮБЮРЕКЭЯЙНЦН ЛЮЯРЕПЯРБЮ═Х ОПНТЕЯЯХНМЮКЭМШУ ЙЮВЕЯРБ, НЙЮГШБЮРЭ═ХЛ ЛЕРНДХВЕЯЙСЧ ОНЛНЫЭ, НПЦЮМХГНБЮРЭ═Х ОКЮМХПНБЮРЭ ЯЮЛНЯРНЪРЕКЭМСЧ ПЮАНРС НАСВЮЧЫХУЯЪ.

2.13. нПЦЮМХГНБЮРЭ═Х ГЮМХЛЮРЭЯЪ ОПНТЕЯЯХНМЮКЭМНИ НПХЕМРЮЖХЕИ ЬЙНКЭМХЙНБ═ОН ЯОЕЖХЮКХГЮЖХХ ЙЮТЕДПШ. 2.14. сВЮЯРБНБЮРЭ═Б ОПНОЮЦЮМДЕ МЮСВМН-РЕУМХВЕЯЙХУ, ЯНЖХЮКЭМН-ЦСЛЮМХРЮПМШУ, ЩЙНМНЛХВЕЯЙХУ═Х ОПЮБНБШУ ГМЮМХИ.

Должностная инструкция доцента кафедры вуза

7.3 Доцент кафедры принимает к исполнению поручения, не касающиеся прямых его должностных обязанностей, других лиц администрации университета и института (факультета), не перечисленных в п. 7.1 и п. 1.2, только при наличии резолюции своего непосредственного начальника (заведующего кафедрой).

1.

6 Доцент кафедры подчиняется непосредственно заведующему кафедрой.

1.

7. Замещение должности доцента кафедры производится по трудовому договору, заключаемому на срок до пяти лет. Заключению трудового договора предшествует конкурсный отбор. Доцент кафедры обязан: 2.1 Осуществлять планирование, организацию и контроль учебной и учебно-методической работы по курируемой дисциплине или дисциплинам.

2.6 Разрабатывать рабочие программы по курируемым дисциплинам.

дНКФМНЯРМЮЪ ХМЯРПСЙЖХЪ ОПНТЕЯЯНПЮ ЙЮТЕДПШ

2.6.

пЮГПЮАЮРШБЮРЭ ПЮАНВХЕ СВЕАМШЕ ОПНЦПЮЛЛШ═ОН ЙСПХПСЕЛШЛ ДХЯЖХОКХМЮЛ, ПСЙНБНДХРЭ═ХУ ПЮГПЮАНРЙНИ ДПСЦХЛХ ОПЕОНДЮБЮРЕКЪЛХ.

2.7. сВЮЯРБНБЮРЭ═Б МЮСВМН-ЛЕРНДХВЕЯЙНИ ПЮАНРЕ ЙЮТЕДПШ═ОН БНОПНЯЮЛ ОПНТЕЯЯХНМЮКЭМНЦН НАПЮГНБЮМХЪ, Ю═РЮЙФЕ═Б ЯНЯРЮБЕ ЛЕРНДХВЕЯЙНИ ЙНЛХЯЯХХ═ОН ЯОЕЖХЮКЭМНЯРХ═ХКХ МЮСВМН-ЛЕРНДХВЕЯЙНЦН ЯНБЕРЮ ТЮЙСКЭРЕРЮ (ХМЯРХРСРЮ) сДцс. 2.8. йНМРПНКХПНБЮРЭ ЛЕРНДХВЕЯЙНЕ НАЕЯОЕВЕМХЕ ЙСПХПСЕЛШУ ДХЯЖХОКХМ.

2.9. нЯСЫЕЯРБКЪРЭ ПСЙНБНДЯРБН ОНДЦНРНБЙНИ СВЕАМХЙНБ, СВЕАМШУ═Х СВЕАМН-ЛЕРНДХВЕЯЙХУ ОНЯНАХИ, ЙНМЯОЕЙРНБ КЕЙЖХИ═Х ХМНЦН ЛЕРНДХВЕЯЙНЦН ЛЮРЕПХЮКЮ═ОН ЙСПХПСЕЛШЛ ДХЯЖХОКХМЮЛ, МЕОНЯПЕДЯРБЕММН СВЮЯРБНБЮРЭ═Б ХУ ПЮГПЮАНРЙЕ, Б═ОНДЦНРНБЙЕ═ХУ Й═ХГДЮМХЧ.

Должностные обязанности доцента кафедры

Порядок выборов на указанную должность определяется Положением о порядке замещения должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении РФ.

Должностная инструкция Доцента

Вид профессиональной деятельности доцента кафедры — педагогическая деятельность в профессиональном обучении, профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании. 1.5.

Основная цель вида профессиональной деятельности доцента кафедры — организация деятельности обучающихся по освоению знаний, формированию и развитию умений и компетенций, позволяющих осуществлять профессиональную деятельность, обеспечение достижения ими нормативно установленных результатов образования; создание педагогических условий для профессионального и личностного развития обучающихся, удовлетворения потребностей в углублении и расширении образования; методическое обеспечение реализации образовательных программ. 1.6. Доцент кафедры должен знать: · Конституцию Российской Федерации;

Обязанности доцента вуза

IV.

Взаимоотношения. Связи по должности. В рамках служебных взаимоотношений доцент кафедры взаимодействует со всеми структурными подразделениями университета в рамках своих обязанностей и полномочий. V. Полномочия В рамках выполняемых должностных обязанностей доценту кафедры предоставляются следующие полномочия: 5.1.

Избирать и быть избранным в Ученые советы университета, факультета (института).

Источник: http://disk-shetka.ru/dolzhnostnaja-instrukcija-docenta-kafedry-80666/

Должностная инструкция доцента

Должностная инструкция доцента кафедры вуза

[организационно-правовая форма,
наименование организации]

Утверждаю

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать

должностную инструкцию] [число, месяц, год]

М. П.

Должностная инструкция доцента
[наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 29 декабря 2012 г.

N 273-ФЗ “Об образовании в Российской Федерации”, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел “Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования”, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 11 января 2011 г.

N 1н, Постановления Правительства РФ от 1 октября 2002 г. N 724 “О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам” и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Доцент относится к категории профессорско-преподавательского состава и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность доцента принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, ученую степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).

1.3. Доцент должен знать:

– законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность;

– локальные нормативные акты образовательной организации;

– образовательные стандарты по соответствующим программам высшего профессионального образования;

– теорию и методы управления образовательными системами;

– порядок составления учебных планов;

– правила ведения документации по учебной работе;

– основы педагогики, физиологии, психологии;

– методику профессионального обучения;

– современные формы и методы обучения и воспитания;

– методы и способы использования образовательных технологий, в том числе дистанционных;

– требования к работе на персональных компьютерах, иных электронно-цифровых устройствах;

– основы экологии, права, социологии;

– основные методы поиска, сбора, хранения, обработки, предоставления, распространения информации, необходимой для осуществления научно-исследовательской деятельности;

– механизмы оформления прав интеллектуальной собственности;

– правила по охране труда и пожарной безопасности;

– правила внутреннего трудового распорядка образовательной организации.

2. Должностные обязанности

Доцент:

2.1. Осуществляет планирование, организацию и контроль учебной, воспитательной и учебно-методической работы по курируемым дисциплинам.

2.2. Организует, руководит и ведет научно-исследовательскую работу по профилю кафедры (факультета).

2.3. Ведет все виды учебных занятий, руководит курсовыми и дипломными проектами и научно-исследовательской работой обучающихся (студентов, слушателей), преимущественно магистров и специалистов.

2.4. Руководит, контролирует и направляет деятельность научного студенческого общества.

2.5. Осуществляет контроль качества проведения преподавателями кафедры всех видов учебных занятий по курируемой дисциплине.

2.6. Обеспечивает выполнение учебных планов, разработку и выполнение учебных программ.

2.7. Создает условия для формирования у обучающихся (студентов, слушателей) основных составляющих компетентности, обеспечивающей успешность будущей профессиональной деятельности выпускников.

2.8. Участвует в разработке образовательной программы образовательного учреждения.

2.9. Разрабатывает рабочие программы по курируемым курсам.

2.10. Принимает участие в научно-методической работе кафедры (факультета) в составе методической комиссии по соответствующей специальности.

2.11. Участвует в организуемых в рамках тематики направлений исследований кафедры семинарах, совещаниях и конференциях, включая международные.

2.12. Разрабатывает методическое обеспечение курируемых дисциплин.

2.13. Принимает участие в повышении квалификации начинающих преподавателей, в овладении ими преподавательского мастерства и профессиональных качеств, оказывает им методическую помощь, организует и планирует самостоятельную работу студентов, преимущественно магистров.

2.14. Организует и занимается профессиональной ориентацией школьников по специализации кафедры.

2.15. Участвует в пропаганде научно-технических, социально-гуманитарных, экономических и правовых знаний.

2.16. Принимает участие в развитии материально-технической базы кафедры, разрабатывает учебники и учебно-методические пособия и описания лабораторных работ и практических занятий по преподаваемым дисциплинам, в воспитательной работе обучающихся (студентов, слушателей).

2.17. Руководит работой по подготовке научно-педагогических кадров.

2.18. Контролирует выполнение обучающимися (студентами, слушателями) и работниками кафедры правил по охране труда и пожарной безопасности.

2.19. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Доцент имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии, в том числе:

– на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск;

– на предоставление компенсации расходов на оплату жилого помещения, отопления и освещения [для проживающих и работающих в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа)];

– на оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.2. Требовать от руководства образовательного учреждения оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.4. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.

3.5. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.6. На ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск.

3.7. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством].

4. Ответственность

Доцент несет ответственность:

4.1. За нарушение устава образовательной организации.

4.2. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося.

4.3. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.4. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.5. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-docenta

Адвокат Докин
Добавить комментарий