Должностные обязанности подсобного рабочего в строительстве

Содержание
  1. Подсобный рабочий: должностная инструкция, обязанности
  2. Образец должностной инструкции подсобного рабочего – как он выглядит?
  3. Подсобный рабочий. Должностная инструкция. 2-ой разряд
  4. 1. Общие положения должностной инструкции подсобного рабочего второго разряда
  5. 2. Должностные обязанности
  6. 3. Права подсобного рабочего второго разряда
  7. 4. Ответственность подсобного рабочего второго разряда
  8. 5. Охрана труда подсобного рабочего
  9. Вместо заключения
  10. Должностные обязанности подсобного рабочего в строительстве
  11. Должностная инструкция подсобного рабочего
  12. Должностная инструкция подсобного рабочего на предприятии и в строительстве
  13. Подсобный рабочий: должностная инструкция, обязанности
  14. Ошибка 404 страница не существует
  15. Должностные инструкции подсобного рабочего в строительстве
  16. Должностная инструкция подсобного рабочего 2019 на стройке
  17. Должностная инструкция разнорабочего в строительстве
  18. Должностная инструкция разнорабочего
  19. Подсобный рабочий должностные обязанности
  20. Образец должностной инструкции подсобного рабочего
  21. Должностная инструкция подсобного рабочего
  22. Должностная инструкция подсобного рабочего – общие положения
  23. Должностная инструкция подсобного рабочего на производстве
  24. Должностная инструкция подсобного рабочего в ЖКХ
  25. В школе
  26. В больнице
  27. Должностная инструкция подсобного рабочего образец 2018
  28. Подсобный рабочий должностные обязанности
  29. Должностная инструкция подсобного рабочего 2-го разряда
  30. Должностная инструкция подсобного рабочего 1-го разряда
  31. Подсобный рабочий и его обязанности
  32. Что должна содержать должностная инструкция подсобного рабочего: примеры и образцы документов
  33. Как составить: общие положения
  34. Должностные обязанности: на что имеет право подсобный рабочий и его ответственность
  35. Типовая
  36. В детском саду
  37. ІІ. Должностные обязанности подсобного рабочего
  38. ІІІ. Права
  39. ІV. Ответственность

Подсобный рабочий: должностная инструкция, обязанности

Должностные обязанности подсобного рабочего в строительстве

В данной статье приведем примерный образец должностной инструкции подсобного рабочего.

Охрана труда является немаловажным фактором, так как от правильного подхода к сотрудникам компании зависит не только благо непосредственно работника, но и успех, эффективность фирмы в целом, то, насколько качественно будет выполняться работа.

Подсобный рабочий является незаменимым работником на любом строительстве и при некоторых других видах работ. Ниже приведенную должностную инструкцию можно адаптировать для нужд своего предприятия.

Образец должностной инструкции подсобного рабочего – как он выглядит?

Утверждаю

(правовая организационная форма,

название организации, предприятия)

(Ф.И.О., должность начальника или другого

должностного лица, которое уполномочено

должностную инструкцию утверждать)

(подпись)

(дата)

Место печати

Подсобный рабочий. Должностная инструкция. 2-ой разряд

______________________________________________

(название организации, предприятия и так далее)

Данная инструкция утверждена и разработана на основе Постановления Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10, Постановления Министерства труда РФ от 31 марта 2003 года №14 и других правовых нормативных актов, которые регулируют трудовые правовые отношения.

1. Общие положения должностной инструкции подсобного рабочего второго разряда

1.1. На работу подсобным рабочим второго разряда принимают лицо, которое обладает специальными навыками, без предъявления к стажу работы требований. 1.2. Подсобника второго разряда относят к категории рабочих.

Он подчиняется непосредственно (название должности непосредственного начальника).1.3. Подсобник второго разряда увольняется и принимается на работу по приказу (должность начальника организации). 1.4.

Подсобник второго разряда должен знать: – правила, нормы транспортировки и погрузки грузов; – способы выгрузки, погрузки, укладки и перемещения пылевидных материалов и грузов, с которыми необходимо обращаться осторожно; – конструкцию тары и методы закрепления грузов, которые перевозятся;

– порядок оформления сдаточных и приемных сопроводительных документов, алгоритм сортировки грузов.

2. Должностные обязанности

На подсобного рабочего второго разряда возлагают такие обязанности: 2.1. Совершение вспомогательных и подсобных работ на участках и строительных складах, площадках, кладовых, базах и так далее.2.2.

Разгрузка, погрузка, перемещение на тележках (вагонетках) или вручную и штабелирование грузов, с которыми необходимо обращаться осторожно (паркета в пачках, рулонных материалов, бочек, ящиков, бумаги, картона, пиломатериалов, фанеры и так далее), а также непылевидных сыпучих материалов (щебня, песка, шлака, гравия, мусора, угля, металлической стружки, древесных опилок и прочих отходов деятельности предприятия).

2.3. Подкатка к станкам колесных пар для тележек и обточки подвижного состава к вагонам и локомотивам.

2.4. Выгрузка, погрузка, перемещение на тележках (вагонетках) или вручную и укладка грузов, с которыми необходимо обращаться осторожно (бутылок, стекла, ядовитых и огнеопасных веществ, бутылок с жидкостью и так далее), пылевидных материалов (молотой извести, рассыпного цемента, гипса и так далее). 2.5. Перевозки на тачках всех грузов, перевозка на санях и подводах при конной тяге. 2.6. Очистка дорог, территории, путей для подъезда. 2.7. Мытье окон, полов, посуды, тары, изделий и деталей.

2.8. Уборка строительных площадок, цехов, санитарных и бытовых помещений.

3. Права подсобного рабочего второго разряда

Подсобный рабочий второго разряда обладает правом: 3.1. Требовать от начальства фирмы оказывать содействие в реализации прав и профессиональных обязанностей. 3.2. На все социальные гарантии, предусмотренные законодательством.

3.3. Требовать создать условия для реализации профессиональных обязанностей, включая предоставление нужного оборудования, рабочего места, инвентаря, который соответствует санитарным и гигиеническим нормам и правилам и так далее.

3.4. На добавочный отпуск и укороченный рабочий день. 3.5. На бесплатное профилактическое и лечебное питание из-за особенно вредных условий труда. 3.6. На выдачу спецобуви, спецодежды и прочих средств личной защиты. 3.7. Знать проекты решений начальства предприятия, которые каким-либо образом касаются его работы. 3.8. Оплату расходов на социальную, медицинскую и профессиональную реабилитацию при ухудшении здоровья из-за несчастного производственного случая и получения профессиональной болезни. 3.9. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя лично материалы, документы, инструменты и так далее, которые необходимы для реализации собственных должностных обязанностей. 3.10. Вносить на рассмотрение начальства предприятия предложения в отношении улучшения организации и усовершенствования способов работы, выполняемой им.

3.11. Прочие права, которые предусматривает трудовое законодательство.

3.12. Повышать собственную профессиональную квалификацию.

4. Ответственность подсобного рабочего второго разряда

Подсобный рабочий второго разряда ответственен: 4.1. За правовые нарушения, совершенные в процессе проведения своей деятельности, – в границах, которые определены действующим уголовным, административным, ГК РФ. 4.2.

За причинение работодателю материального или финансового ущерба – в границах, которые определены действующим ГК и КзоТ РФ.

4.3.

За некачественное исполнение или неисполнение собственных должностных обязанностей, которые предусматривает должностная инструкция – в границах, которые определены действующим КЗоТ РФ.

5. Охрана труда подсобного рабочего

5.1 Подсобный рабочий может выполнять лишь ту работу, по которой проходил обучение, инструктаж охраны труда и к которой его допустил работник, ответственный за безопасное исполнение работ. 5.2. Подсобный рабочий не должен поручать посторонним и необученным лицам свою работу.

5.3.

Он обязан применять исправный инструмент, оборудование, приспособления, которые необходимы для безопасной работы, носить специальную обувь, специальную одежду и другие средства личной защиты, которые предусмотрены соответствующими стандартными нормами; применять их лишь для тех работ, для которых они предназначаются.

Должностная инструкция создана соответственно с (название, дата и номер документа). Руководитель подразделения (инициалы, фамилия)

(подпись)

(дата)

Согласовано:

Руководитель юридического отдела (фамилия, инициалы) (подпись)

(дата)

Ознакомлен с инструкцией:

(фамилия, инициалы) _____________________________ (подпись)

Вместо заключения

Наверное, вы привыкли представлять подсобного рабочего так.

Но он может выглядеть и так. Все зависит от места работы и должностных обязанностей.

В действительности рабочая инструкция подсобного рабочего может содержать и больше пунктов. Все зависит от потребностей конкретного предприятия. Важно, чтобы с инструкцией был ознакомлен непосредственно сам подсобный рабочий. Должностная ответственность не снимается из-за ее незнания.

В то же самое время бессовестно эксплуатировать труд подсобного рабочего – зачастую малооплачиваемый – было бы тоже нечестно.

Каждый руководитель и HR-специалист должен отдавать себе отчет в том, какие именно виды работ нанимается выполнять подсобный рабочий и какая на него вследствие этого возлагается ответственность.

Подсобный рабочий на строительстве зачастую обладает самым минимальным уровнем ответственности и разделения рисков, но и получает, соответственно, невысокую зарплату.

Источник: http://fb.ru/article/143211/podsobnyiy-rabochiy-doljnostnaya-instruktsiya-obyazannosti

Должностные обязанности подсобного рабочего в строительстве

Должностные обязанности подсобного рабочего в строительстве

Требовать обеспечения сохранности имущества организации, товарно-материальных ценностей и документов, вверенных в его пользование. 3.8.. Подсобный рабочий имеет право отказаться от выполнения своих трудовых функций и покинуть рабочее место при наличии угрозы здоровью или жизни. ІV.

Ответственность Обстоятельства и ситуации, которые могут привести к применению дисциплинарного наказания в отношении подсобного рабочего: 4.1. Халатное отношение к работе, уклонение от исполнения своих трудовых функций, или ненадлежащее их выполнение. 4.2.

Разглашение конфиденциальной информации и коммерческой тайны организации; 4.3. Нанесение материального урона предприятию, клиентам и сотрудникам; 4.4. Систематическое нарушение правил трудового распорядка, дисциплины, режима работы и отдыха, субординации, 4.5.

Нарушение норм по обеспечению пожарной и иных видов безопасности компании; 4.6.

Две строки оставляются незаполненными – здесь после окончательного оформления документа начальник должен будет поставить свою подпись, а чуть ниже указать дату визирования документа.

В первом разделе сначала вписывается, к какому классу сотрудников относится подсобный рабочий (рабочий, технический персонал, специалист и т.д.).

Затем указываются требования к образованию и опыту работы, а также информация о том, кто его замещает при возникновении такой необходимости и кому непосредственно он подчиняется (здесь достаточно вносить должность уполномоченного сотрудника, без фамилии).

В пятом пункте прописывается порядок назначения и увольнения подсобного рабочего с места работы.

Должностная инструкция подсобного рабочего

Должностная инструкция подсобного рабочего разрабатывается сотрудником отдела кадров либо лицом, отвечающим за охрану труда. Документ должен быть утвержден руководителем организации после согласования его с непосредственным начальником рабочего. На что стоит обратить внимание при составлении такой инструкции, расскажем в статье.

О профессии подсобного рабочего Должностная инструкция подсобного рабочего О профессии подсобного рабочего Подсобный рабочий относится к категории технических работников.

У этого сотрудника может быть либо 1, либо 2 разряд — зависимости от этого определяется перечень должностных обязанностей служащего.

Кроме того, разница между разрядами определяет еще и то, допускается ли работник к погрузке, разгрузке и иной работе с предметами, которые требуют бережного обращения.

Должностная инструкция подсобного рабочего на предприятии и в строительстве

Соблюдает, выполняет требования правил техники безопасности, иных нормативных документов по охране труда, пожарной безопасности, промышленной санитарии, трудовому законодательству. 12. Способствует сохранности оборудования, инвентаря. 13. Соблюдает производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка.
14.

Важно

Учитывает рабочие операции. ІІІ. Права Подсобный рабочий имеет право: 1. Направлять в адрес руководства предложения по совершенствованию своей работы и деятельности организации. 2. Получать необходимые сведения для исполнения своих должностных обязанностей.

3.

Требовать от руководства формирования нормальных условий для исполнения своих полномочий, сохранности материальных ценностей. 4. Не выполнять функциональные обязанности при возникновении опасности для жизни или здоровья. 5. Получать информацию о решениях руководства организации, касающихся деятельности его отдела.

Подсобный рабочий: должностная инструкция, обязанности

Подсобник второго разряда должен знать:- правила, нормы транспортировки и погрузки грузов;- способы выгрузки, погрузки, укладки и перемещения пылевидных материалов и грузов, с которыми необходимо обращаться осторожно;- конструкцию тары и методы закрепления грузов, которые перевозятся;- порядок оформления сдаточных и приемных сопроводительных документов, алгоритм сортировки грузов. 2. Должностные обязанности На подсобного рабочего второго разряда возлагают такие обязанности:2.1. Совершение вспомогательных и подсобных работ на участках и строительных складах, площадках, кладовых, базах и так далее.2.2.

3.3.

Внимание

Получать данные обо всех приказах, распоряжениях, нормативных актах, касающихся его деятельности. 3.4. Повышать свою квалификацию, консультироваться по сложным вопросам с вышестоящими сотрудниками; 3.5. Требовать своевременной замены устаревших или пришедших в негодность инструментов, приборов, техники и оборудования.

3.6. Вступать в коммуникацию с работниками других структурных подразделений предприятия для решения текущих проблем и вопросов. 3.7.

Подсобный рабочий 2 разряда должен знать:Способы погрузки, выгрузки, перемещения и укладки грузов, требующих осторожности, и пылеобразных материалов;Порядок оформления приемо-сдаточных и сопроводительных документов; порядок сортировки грузов. II. Должностные обязанности 1 разряд4.

1. Выполняет подсобные и вспомогательные работы на производственных участках и строительных площадках, складах, базах, амбарах и т. п.4.2.

Нагружает, разгружает, перемещает вручную или на тележках (вагонетках) и штабелирует грузы, не требующие осторожности (рулонные материалы, паркет в пачках, ящиках, бочках, картон, бумага, фанера, пиломатериалы и т.
п.

), а также сыпучие не пылеобразные материалы (песок, щебень, гравий, шлак, уголь, мусор, древесные опилки, металлическая стружка и другие отходы производства).4.3. Очищает территории, дороги, подъездные пути.4.5..

Ошибка 404 страница не существует

Знать проекты решений начальства предприятия, которые каким-либо образом касаются его работы.3.8.

Оплату расходов на социальную, медицинскую и профессиональную реабилитацию при ухудшении здоровья из-за несчастного производственного случая и получения профессиональной болезни.3.9.

Запрашивать по поручению непосредственного руководителя лично материалы, документы, инструменты и так далее, которые необходимы для реализации собственных должностных обязанностей.3.10.

Вносить на рассмотрение начальства предприятия предложения в отношении улучшения организации и усовершенствования способов работы, выполняемой им.3.11. Прочие права, которые предусматривает трудовое законодательство.3.12. Повышать собственную профессиональную квалификацию. 4.

Ответственность подсобного рабочего второго разряда Подсобный рабочий второго разряда ответственен:4.1.
Очистка дорог, территории, путей для подъезда.2.7. Мытье окон, полов, посуды, тары, изделий и деталей.2.8. Уборка строительных площадок, цехов, санитарных и бытовых помещений. 3. Права подсобного рабочего второго разряда Подсобный рабочий второго разряда обладает правом:3.1.

Требовать от начальства фирмы оказывать содействие в реализации прав и профессиональных обязанностей.3.2. На все социальные гарантии, предусмотренные законодательством.3.3.

Требовать создать условия для реализации профессиональных обязанностей, включая предоставление нужного оборудования, рабочего места, инвентаря, который соответствует санитарным и гигиеническим нормам и правилам и так далее.3.4.

На добавочный отпуск и укороченный рабочий день.3.5. На бесплатное профилактическое и лечебное питание из-за особенно вредных условий труда.3.6. На выдачу спецобуви, спецодежды и прочих средств личной защиты.3.7.

Должностные инструкции подсобного рабочего в строительстве

Подсобный рабочий подчиняется непосредственно руководителю административно – хозяйственного отдела, административно – руководителю предприятия2. 1 разряд:2.1. Квалификационные требования.Базовое или неполное базовое общее среднее образование.Краткосрочное производственное обучение или инструктаж.Без требований к стажу работы.2.2.

Подсобный рабочий 1 разряда должен знать:Нормы, правила погрузки и транспортировки грузов; устройство тары и способы закрепления перевозимых грузов.3. 2 разряд:3.1. Квалификационные требованияБазовое или неполное базовое общее среднее образование.Краткосрочное производственное обучение или инструктаж.Повышение квалификации.

Стаж работы по профессии 1-го разряда — не менее 0,5 года.3.2.

В данной статье приведем примерный образец должностной инструкции подсобного рабочего.

Охрана труда является немаловажным фактором, так как от правильного подхода к сотрудникам компании зависит не только благо непосредственно работника, но и успех, эффективность фирмы в целом, то, насколько качественно будет выполняться работа. Подсобный рабочий является незаменимым работником на любом строительстве и при некоторых других видах работ.

Ниже приведенную должностную инструкцию можно адаптировать для нужд своего предприятия.

Образец должностной инструкции подсобного рабочего — как он выглядит? Утверждаю (правовая организационная форма, название организации, предприятия) (Ф.И.О.

, должность начальника или другого должностного лица, которое уполномочено должностную инструкцию утверждать) (подпись) (дата) Место печати Подсобный рабочий. Должностная инструкция.

Источник: http://zakon-sila.ru/dolzhnostnye-obyazannosti-podsobnogo-rabochego-v-stroitelstve/

Должностная инструкция подсобного рабочего 2019 на стройке

Должностные обязанности подсобного рабочего в строительстве

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ разнорабочего (наименование подразделения работодателя) (ПРЕАМБУЛА) Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Разнорабочий (далее — Работник) относится к рабочим. 1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в » » (далее — Работодатель). 1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке. 1.4. Работник подчиняется непосредственно . 1.5.

Должностная инструкция разнорабочего в строительстве

Права Подсобный рабочий наделяется следующими правами, инициативами и полномочиями: 3.1. В письменной форме требовать от руководства предоставления нормальных условий работы, соответствующих законодательству РФ; 3.2.

3.4. Повышать свою квалификацию, консультироваться по сложным вопросам с вышестоящими сотрудниками; 3.5. Требовать своевременной замены устаревших или пришедших в негодность инструментов, приборов, техники и оборудования.

3.6. Вступать в коммуникацию с работниками других структурных подразделений предприятия для решения текущих проблем и вопросов. 3.7.

Должностная инструкция разнорабочего

Принимать самостоятельные решения в рамках своей компетенции. 7. Сообщать непосредственному руководителю о выявленных недостатках в деятельности организации. Выдвигать предложения по их ликвидации. 8. Вступать в коммуникацию с персоналом структурных подразделений организации по рабочим вопросам. 9. Выдвигать в адрес руководства предложения, которые относятся к работе организации.

І

V. Ответственность Подсобный рабочий несет ответственность за: 1. Нарушение требований трудовой дисциплины, норм техники безопасности, правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной защиты.

2. Внимание Причинение ущерба организации, ее контрагентам, сотрудникам, государству. 3. Последствия своих решений, самостоятельных действий.
4. Нарушение требований руководящих документов организации. 5. Неправомерное обращение с коммерческой тайной, личными сведениями сотрудников, разглашение конфиденциальных данных.
6.

Подсобный рабочий должностные обязанности

Общие положения. Разнорабочий относится к категории рабочих. Разнорабочий занят на разных подсобных работах, не требующих специальной подготовки. Разнорабочий назначается и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя организации.

Разнорабочий подчиняется непосредственно начальнику подразделения. Разнорабочий должен иметь базовое или неполное базовое общее среднее образование без требований к стажу работы. В период временного отсутствия разнорабочего, его обязанности возлагаются на лицо, назначенное приказом руководителя организации.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Работник несет ответственность за: 4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам. 4.3. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством. 4.4. За причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством. 5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ 5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя. 5.2.

Образец должностной инструкции подсобного рабочего

Вы можете скачать бесплатно должностную инструкцию подсобного рабочего 2-го разряда, подготовленную нами. Ее можно распечатать и использовать в работе. скачать Профессиональные обязанности Подсобный рабочий относится к категории технических работников. Чаще всего обладатели этой должности работают на стройках и помогают строителям — приносят необходимые материалы.

Трудящийся может иметь либо первый, либо второй разряд. В зависимости от этого определяется перечень его профессиональных обязанностей. Сотрудник, имеющий 2-й разряд, допускается к погрузке, разгрузке и иной работе с предметами, которые требуют бережного обращения. Соответственно, он должен обладать более высокой квалификацией.

Согласно ЕКС, в обязанности рабочего входят:

  • погрузка, выгрузка и укладка грузов, требующих осторожности.

Работник должен знать: — нормы, правила погрузки и транспортировки грузов; — устройство тары и способы закрепления перевозимых грузов; — назначение и правила применения ручного инструмента, инвентаря и приспособлений, нормы, правила погрузки и транспортировки грузов; — правила безопасности при выполнении работ. 1.6.

Перед выполнением работ, связанных с повышенной опасностью, работник проходит производственный инструктаж по правилам техники безопасности. 1.7.

В своей деятельности Работник руководствуется: — нормативными актами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы; — Правилами внутреннего трудового распорядка; — приказами и распоряжениями Работодателя и непосредственного руководителя; — настоящей должностной инструкцией; — правилами по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите. 2.
Организации и предприятия самостоятельно могут разрабатывать инструкцию, но при этом желательно все же придерживаться некоторого стандарта, проверенного годами.

  1. В частности следует поделить документ на несколько разделов (в зависимости от потребностей организации), а также оставить место для утверждения руководителем компании, подписей начальника структурного подразделения и самого работника.
  2. Кроме того, внося пункты в основную часть инструкции (а именно — описывая функционал), не нужно забывать о длительности рабочего дня и режиме работы сотрудника – это позволит избежать недостаточной, или же, напротив, чрезмерной на него нагрузки.

Документ распечатывается в единственном экземпляре.

Источник: http://02zakon.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-podsobnogo-rabochego-2018-na-strojke/

Должностная инструкция подсобного рабочего

Должностные обязанности подсобного рабочего в строительстве

Исполнение работником обязанностей регулируется соглашением, которое заключается между ним и работодателем. Основным документом является должностная инструкция.

Для подсобного рабочего, такая инструкция представляет собой наиболее важный документ. Ее положениями он обязан руководствоваться в своей повседневной рабочей деятельности.

Указанный документ включает все его обязанности, права и основные требования.

Должностная инструкция подсобного рабочего – общие положения

Должностная инструкция подсобного рабочего состоит из нескольких взаимосвязанных частей. Оформление документа происходит по определенному алгоритму.

Начальные положения называются общими. Они устанавливают главные требования к лицу, замещающему данную должность. Поэтому, к числу общих положений следует отнести:

  • необходимость получения специального разряда или квалификационного уровня. Это важно, поскольку такой разряд влияет на круг обязанностей и уровень заработной платы;
  • режим рабочего времени. Это обязанность выполнять свои функции, согласно определенному графику;
  • требования к образованию. Как правило, такой трудовой документ предполагает наличие среднего профессионального образования.

При этом работодатель вправе по собственному усмотрению дополнять общие положения иными нормами. Это относится к его исключительной компетенции. Поэтому, содержание данного раздела может существенно меняться.

Скачать типовой бланк должностной инструкции подсобного рабочего

Должностная инструкция подсобного рабочего на производстве

Ключевое значение в должностной инструкции подсобного рабочего на производстве, являются его функциональные обязанности. Именно этот раздел четко устанавливает обязанности лица.

Применительно к специфике производственной деятельности, следует указать:

  • осуществление вспомогательных работ на тех или иных производственных участках. Поскольку такие специалисты не имеют высшего образования и особой квалификации, они не вправе выполнять сложные работы. Соответственно, их деятельность заключается в оказании необходимой помощи более квалифицированным сотрудникам;
  • уборка прилегающей территории, путей подъезда. Тем самым, сотрудник обеспечивает нормальную деятельность предприятия;
  • работы по погрузке, разгрузке, а также любые такелажные задачи. Перемещение грузов не требует образования или квалификации, следует возложить такие обязанности на данных сотрудников;
  • удаление мусора с территории проведения строительных работ, складских помещений и других площадей;
  • исполнение указаний руководства.

Специфика деятельности подсобного рабочего предполагает использование его труда для решения самых различных задач, не требующих квалификации. Поэтому, данные сотрудники могут привлекаться для любых видов работ.

СКАЧАТЬ 

Должностная инструкция подсобного рабочего в ЖКХ

Особенности деятельности предприятий сферы ЖКХ обуславливают возложения на сотрудников определенных обязанностей:

  • обязанность по уборке территории позволяет использовать лицо в качестве уборщика;
  • обязанность участвовать в проведении строительных или монтажных работ позволяет задействовать квалифицированных работников на наиболее важных участках;
  • замена элементов освещения.

В целом, деятельность таких сотрудников в сфере ЖКХ схожа с производством. Ведь они в любом случае не выполняют сложных задач, а только помогают выполнить их сотрудникам, имеющих специальное образование или категорию.

СКАЧАТЬ 

В школе

Должностная инструкция подсобного персонала по кухне в школе имеет свою специфику. Поскольку его задачи так или иначе связаны с процессом приготовления пищи, лицо обязано иметь санитарную книжку.

Это послужит гарантией безопасности для учеников и персонала образовательного учреждения. В числе основных функций сотрудника, следует выделить:

  • разгрузку транспорта с пищевыми продуктами;
  • уборку помещений, в том числе и доставку отходов к месту утилизации;
  • удаления мусора из других помещений и исполнение указаний руководства.

Вместе с функциями, лицо должно иметь и права. Как правило, такие права предполагают возможность ходатайствовать перед руководством об улучшении условий труда, получать достоверную информацию о характере деятельности и произведенных изменениях.

СКАЧАТЬ 

В больнице

Должностная инструкция подсобного персонала в больнице должна определять его задачи. Применительно к специфике медицинского учреждения, данное лицо должно убирать мусор, выполнить разгрузочные и погрузочные работы.

СКАЧАТЬ 

Должностная инструкция подсобного рабочего образец 2018

Образец документа можно найти здесь. Данный бланк имеет правильную структуру и включает исчерпывающий перечень функций.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

Источник: https://www.samso.ru/trudovye-otnosheniya/dolzhnostnaya-instrukciya-podsobnogo-rabochego.html

Подсобный рабочий должностные обязанности

Должностные обязанности подсобного рабочего в строительстве

  • _________________________________________________________________.
  • _________________________________________________________________.
  • III. Права Подсобный рабочий имеет право:

    • Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
    • Докладывать руководству о всех выявленных недостатках в пределах своей компетенции.
    • _________________________________________________________________.
    • _________________________________________________________________.

    IV. Ответственность Подсобный рабочий несет ответственность за:

    • Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка предприятия.
    • Качество и своевременность выполнения возложенных на него настоящей должностной инструкцией обязанностей.
    • Соблюдение инструкций по охране труда, противопожарной безопасности и производственной санитарии.

    Должностная инструкция подсобного рабочего 2-го разряда

    В период временного отсутствия подсобного рабочего 2-го разряда его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя]. 2. Должностные обязанности Подсобный рабочий 2-го разряда осуществляет следующие трудовые функции: 2.1.

    Погрузка, выгрузка, перемещение вручную и на тележках (вагонетках) и укладка грузов, требующих осторожности (стекла, бутылок, бутылок с жидкостью, огнеопасных и ядовитых веществ), и пылевидных материалов (рассыпного цемента, молотой извести, гипса).

    2.2. Перевозка всех грузов на тачках, а также на подводах и санях при конной тяге. 2.3. Подкатка колесных пар к станкам для обточки и тележек подвижного состава к локомотивам и вагонам.

    В случае служебной необходимости подсобный рабочий 2-го разряда может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

    3. Права Подсобный рабочий 2-го разряда имеет право: 3.1.

    Должностная инструкция подсобного рабочего 1-го разряда

    В период временного отсутствия подсобного рабочего 1-го разряда его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

    2.3. Очистка территории, дорог, подъездных путей.

    2.4. Уборка цехов, строительных площадок и санитарно-бытовых помещений. 2.5. Мытье полов, окон, тары, посуды, деталей и изделий.

    Подсобный рабочий и его обязанности

    Как и со всеми другими сотрудниками, с подсобным рабочим заключается трудовой договор с приложением должностной инструкции — локального документа, в котором описываются обязанности трудящегося исходя из специфики деятельности предприятия, фирмы.

    Обязанности подсобного рабочего (в Минске и других городах) практически одинаковы во всех организациях: Выполнение вспомогательных и подсобных работ.

    Источник: http://ukpravoedelo.ru/podsobnyj-rabochij-dolzhnostnye-objazannosti-74558/

    Что должна содержать должностная инструкция подсобного рабочего: примеры и образцы документов

    Должностные обязанности подсобного рабочего в строительстве

    Должностная инструкция подсобного рабочего является основным руководством в выполнении трудовых функций, поэтому в своей трудовой деятельности работнику следует опираться именно на нее.

    Соглашение составляется на начальном этапе трудовых отношений, причем в нем четко прописываются права и обязанности рабочего, а также ответственность сторон и пути разрешения конфликтных ситуаций.

    Как составить: общие положения

    Структура документа строится на основе определенного алгоритма и включает в себя несколько важнейших разделов, каждый из которых регулирует отдельный аспект.

    «Общие положения» должностной инструкции устанавливают основные требования к лицу, занимающему должность подсобного рабочего. Обычно среди них указывается опыт работы и образование, однако для работников данного типа данные параметры зачастую не имеют значения.

    Для успешной работы подсобный рабочий должен быть ознакомлен с:

    • трудовым распорядком организации,
    • нормами безопасности труда и противопожарной безопасности;
    • правилами и способами загрузки, упаковки, транспортировки грузов;
    • порядком оформления сопроводительных документов.

    Перечень профессиональных требований к подсобному рабочему может варьироваться в зависимости от производственных нужд работодателя.

    Должностные обязанности: на что имеет право подсобный рабочий и его ответственность

    В должностные обязанности подсобного рабочего входит:

    • выполнение подсобных вспомогательных работ на производстве, строительном объекте, складах;
    • соблюдение норм безопасности и чистоты подсобных помещений, а также мест хранения материальных ценностей;
    • получение рабочего инвентаря, использование его для выполнения работ;
    • соблюдение нормативных документов, связанных с организацией работы на предприятии;
    • соблюдение правил пожарной безопасности, норм эксплуатации оборудования;
    • очищение и уборка территорий, дорог, улиц;
    • уборка рабочего места, полов, окон, специальной тары, посуды;
    • выполнение распоряжений непосредственного руководителя;
    • обеспечение сохранности рабочего инвентаря;
    • транспортировка, размещение, складирование грузов вручную или с помощью специализированной техники;
    • устранение причин, которые могут повлечь поломку, выход из строя простого оборудования, предупреждение аварий и иного ущерба.

    В то же время подсобный рабочий имеет право:

    • получать информацию, необходимую для выполнения своих должностных функций;
    • направлять предложения руководителю об улучшении своей работы, предприятия в целом;
    • получать все полагающиеся ему социальные гарантии;
    • быть вовремя осведомленным об изменениях, произошедших на его участке, отделе;
    • знакомиться с перечнем документов, касающихся его непосредственной деятельности;
    • сообщать руководителю о недостатках, преградах, мешающих рабочему выполнять трудовые обязанности;
    • принимать решения, касающиеся его деятельности в рамках своей компетенции;
    • повышать уровень профессиональной квалификации;
    • прекратить осуществление трудовых функций в связи с возникновением опасности жизни и здоровья;
    • требовать создания оптимальных условия труда для выполнения полномочий

    При этом работник несет ответственность за:

    • нарушение техники безопасности, правил пожарной защиты, режима работы предприятия
    • причинение ущерба организации, ее сотрудникам, партнерам;
    • последствия самостоятельно принятых решений и действий;
    • нарушение требований документов организации.
    • разглашение коммерческой тайны организации, личных сведений сотрудников;
    • достоверность предоставленной им информации о рабочем процессе;
    • некачественное исполнение своих трудовых функций;
    • правильность оформления отчетной документации.

    Типовая

    С примером должностной инструкции подсобного рабочего вы можете ознакомиться здесь: https://yadi.sk/i/0I9jEQxP3TgsfR

    В детском саду

    В дошкольных образовательных учреждениях действуют документы следующего типа: https://yadi.sk/i/p6HoGBCH3Tgt53

    Работодатель располагает правом вносить изменения в структуру должностной инструкции и дополнять положения пунктами, которые являются определяющими в специфике работ. При этом крайне важно с момента заключения договора разобраться со значением каждого пункта инструкции, чтобы в будущем между сторонами не возникало недопонимания и конфликтных ситуаций.

    Источник: https://specworkgid.com/baza-znanij/info/dokumenty/obrazcy-instrukcij/dolzhnostnye/podsobnogo-rabochego.html

    ІІ. Должностные обязанности подсобного рабочего

    Подсобный рабочий выполняет следующие должностные обязанности:

    1. Содержит в чистоте подсобные помещения, места хранения товарно-материальных ценностей.

    2. Получает задания и выполняет распоряжения непосредственного начальника.

    3. Подготавливает собственное рабочее место.

    4. Получает инвентарь, выполняет с ним работы.

    5. Разгружает, загружает, перемещает грузы вручную или с помощью средств механизации.

    6. Очищает территорию, подъездные пути, помещения.

    7. Правильно использует рабочий инвентарь, оборудование организации.

    8. Оказывает помощь в транспортировке, складировании, перемещении грузов.

    9. Выполняет, соблюдает требования нормативных, руководящих документов.

    10. Устраняет причины, условия, которые вызывают простой оборудования, аварию, иной ущерб.

    11. Соблюдает, выполняет требования правил техники безопасности, иных нормативных документов по охране труда, пожарной безопасности, промышленной санитарии, трудовому законодательству.

    12. Способствует сохранности оборудования, инвентаря.

    13. Соблюдает производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка.

    14. Учитывает рабочие операции.

    ІІІ. Права

    Подсобный рабочий имеет право:

    1. Направлять в адрес руководства предложения по совершенствованию своей работы и деятельности организации.

    2. Получать необходимые сведения для исполнения своих должностных обязанностей.

    3. Требовать от руководства формирования нормальных условий для исполнения своих полномочий, сохранности материальных ценностей.

    4. Не выполнять функциональные обязанности при возникновении опасности для жизни или здоровья.

    5. Получать информацию о решениях руководства организации, касающихся деятельности его отдела.

    6. Принимать самостоятельные решения в рамках своей компетенции.

    7. Сообщать непосредственному руководителю о выявленных недостатках в деятельности организации. Выдвигать предложения по их ликвидации.

    8. Вступать в коммуникацию с персоналом структурных подразделений организации по рабочим вопросам.

    9. Выдвигать в адрес руководства предложения, которые относятся к работе организации.

    ІV. Ответственность

    Подсобный рабочий несет ответственность за:

    1. Нарушение требований трудовой дисциплины, норм техники безопасности, правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной защиты.

    2. Причинение ущерба организации, ее контрагентам, сотрудникам, государству.

    3. Последствия своих решений, самостоятельных действий.

    4. Нарушение требований руководящих документов организации.

    5. Неправомерное обращение с коммерческой тайной, личными сведениями сотрудников, разглашение конфиденциальных данных.

    6. Предоставление руководству, сотрудникам заведомо недостоверной информации.

    7. Ненадлежащее исполнение своих функциональных обязанностей.

    8. Качество ведения отчетной документации.

    9. Нарушение норм этикета, делового общения.

    Источник: https://working-papers.ru/dolzhnostnaja-instruktsija-podsobnogo-rabochego

    Адвокат Докин
    Добавить комментарий