Может ли уборщица выполнять обязанности санитарки

Содержание
  1. Обязанности уборщицы в больнице
  2. Вы точно человек?
  3. 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
  4. Возможен ли перевод санитарок в уборщицы?
  5. 2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
  6. 3. ПРАВА
  7. Уборщица  несет ответственность:
  8.                                                      «___» __________
  9. Из санитарок в уборщицы
  10. Определение
  11. Сравнение
  12. Перевод санитарок в уборщики служебных помещений
  13. Должностная инструкция уборщицы
  14. Обязанности уборщицы хирургического отделения
  15. Санитарка в больнице: обязанности, функции и особенности
  16. Медицинская документация
  17. Должностная инструкция палатной санитарки хирургического отделения
  18. Должностная инструкция санитарки хирургического отделения поликлиники
  19. Должностная инструкция уборщицы, должностные обязанности уборщицы, образец должностной инструкции уборщицы
  20. Обязанности санитарки в больнице — функции и особенности
  21. Должностные функции
  22. Палатная
  23. Операционная
  24. В стоматологии
  25. В отделении реанимации и интенсивной терапии
  26. Лежачие больные
  27. В хирургическом отделении
  28. В аптеке
  29. В психиатрической клинике
  30. Может ли кто-то выполнять эти функции?
  31. Кто может ухаживать за больными?
  32. Как перевести санитарку в уборщицу
  33. Зачем переводить санитарку в уборщицу
  34. Чем отличается должность санитарки от уборщицы
  35. Как оформить перевод

Обязанности уборщицы в больнице

Может ли уборщица выполнять обязанности санитарки

Уважаемые коллеги ! 

   В связи с многочисленными обращениями работников по поводу перевода санитарок в уборщики служебных помещений, доводим до Вашего сведения следующую информацию.

   При  переводе с должности санитарки на должность уборщика служебных помещений необходимо  учитывать  то, что должность санитарки в соответствии с номенклатурой должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной Приказом Минздрава России от 20.12.

2012 N 1183н  относится к младшему медицинскому персоналу, а уборщик служебных помещений – к прочему персоналу,  в результате чего работники теряют все льготы и компенсации (снижается заработная плата, не предоставляются дополнительные отпуска, работники теряют право на льготную пенсию).

   При переводах санитарок в уборщики служебных помещений необходимо соблюдать  требования трудового законодательства и учитывать следующее:

— Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями 2 и 3 статьи 72.2 ТК РФ.

— Поскольку  в соответствии со ст. 72.1 перевод на другую работу —  это постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, при переводе трудовая функция и должностные обязанности не могут оставаться прежними  и должны измениться.

— Согласно ст.

57 ТК РФ, если в соответствии с ТК РФ, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в  порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов;

— Должностные обязанности санитарки необходимо устанавливать в соответствии с  Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010 г.

Вы точно человек?

N 541н
“Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел “Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения”, Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 12 января 2016 г.№ 2н “Об утверждении профессионального стандарта “Младший медицинский персонал”.

— Должностные обязанности уборщика служебных помещений необходимо устанавливать  в соответствии с Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 20 февраля 1984 г. N 58/3-102 “Об утверждении Квалификационного справочника профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады”.

— Трудовая функция и должностные обязанности санитарки и уборщика служебных помещений должны быть  различными.

—  В соответствии со ст. 22 ТК РФ при переводах работники должны быть   ознакомлены с должностными инструкциями.

— Необходимо  также  учитывать Порядки оказания медицинской помощи  и рекомендуемые штатные нормативы.

 Председатель областной организации

Профсоюза работников здравоохранения РФ

                       Н.П. Ковальчук

Должностные инструкции

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность уборщицы.

1.2. Уборщица относится к категории рабочих.

1.3.

Уборщица  назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.

1.4. На должность  уборщицы назначается лицо, имеющее среднее образование без предъявления требований по стажу работы.

1.5. Уборщица  должна знать:

— правила санитарии и гигиены по содержанию помещений;

— устройство и назначение обслуживаемого оборудования и приспособлений, правила уборки;

— концентрацию моющих и дезинфицирующих средств и правила безопасного пользования ими;

— правила эксплуатации санитарно-технического оборудования.

Возможен ли перевод санитарок в уборщицы?

Уборщица   подчиняется непосредственно _____________________________________.

1.7. На время отсутствия уборщицы (отпуск, болезнь, пр.) ее обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Уборщица:

2.1.1. Осуществляет уборку служебных помещений административных зданий, коридоров, лестниц, санузлов, прилегающей территории.

2.1.2. Удаляет пыль, подметает и моет вручную или с помощью машин и приспособлений стены, полы, потолки, оконные рамы и стекла, дверные блоки, мебель и ковровые изделия.

2.1.3. Чистит и дезинфицирует унитазы, раковины и другое санитарно-техническое  оборудование.

2.1.4. Осуществляет очистку урн от бумаги и промывку их дезинфицирующими растворами.

2.1.5. Собирает мусор и относит его в установленное место.

2.1.6. Соблюдает правила санитарии и гигиены в убираемых помещениях.

2.1.7. Следит за работой светильников в санитарных узлах и выключает их по мере надобности.

2.1.8. Следит за наличием моющих средств и приспособлений.

3. ПРАВА

3.1. Уборщица  имеет право:

3.1.1. Получать от работников предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.

3.1.2. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководства предложения по вопросам своей деятельностью.

3.1.3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

Уборщица  несет ответственность:

4.1.За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.2.За причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством.

4.3. Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных на предприятии.

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом № 85 от 30 июня 2004 г. на основании квалификационных характеристик профессий работников.

СОГЛАСОВАНО:

Юрисконсульт

______________

«___»_______________________

С инструкцией ознакомлен(а):                   _____________________ (________________)

                                                     «___» __________

Уважаемые коллеги ! 

   В связи с многочисленными обращениями работников по поводу перевода санитарок в уборщики служебных помещений, доводим до Вашего сведения следующую информацию.

   При  переводе с должности санитарки на должность уборщика служебных помещений необходимо  учитывать  то, что должность санитарки в соответствии с номенклатурой должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной Приказом Минздрава России от 20.12.

2012 N 1183н  относится к младшему медицинскому персоналу, а уборщик служебных помещений – к прочему персоналу,  в результате чего работники теряют все льготы и компенсации (снижается заработная плата, не предоставляются дополнительные отпуска, работники теряют право на льготную пенсию).

   При переводах санитарок в уборщики служебных помещений необходимо соблюдать  требования трудового законодательства и учитывать следующее:

— Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями 2 и 3 статьи 72.2 ТК РФ.

— Поскольку  в соответствии со ст. 72.1 перевод на другую работу —  это постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, при переводе трудовая функция и должностные обязанности не могут оставаться прежними  и должны измениться.

— Согласно ст.

57 ТК РФ, если в соответствии с ТК РФ, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в  порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов;

— Должностные обязанности санитарки необходимо устанавливать в соответствии с  Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010 г.

Из санитарок в уборщицы

N 541н
“Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел “Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения”, Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 12 января 2016 г.№ 2н “Об утверждении профессионального стандарта “Младший медицинский персонал”.

— Должностные обязанности уборщика служебных помещений необходимо устанавливать  в соответствии с Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 20 февраля 1984 г. N 58/3-102 “Об утверждении Квалификационного справочника профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады”.

— Трудовая функция и должностные обязанности санитарки и уборщика служебных помещений должны быть  различными.

—  В соответствии со ст. 22 ТК РФ при переводах работники должны быть   ознакомлены с должностными инструкциями.

— Необходимо  также  учитывать Порядки оказания медицинской помощи  и рекомендуемые штатные нормативы.

 Председатель областной организации

Профсоюза работников здравоохранения РФ

                       Н.П. Ковальчук

Среди персонала медицинских учреждений определенную нишу занимают санитарки и уборщицы. Что представляют собой эти должности, какие обязанности им соответствуют, и чем отличается санитарка от уборщицы? Об этом рассказывается ниже.

Определение

Санитарка – младший работник в лечебных заведениях, на которого возложена вспомогательная функция.

Уборщица – сотрудница какого-либо учреждения, главной задачей которой является наведение порядка в окружающем пространстве.

Сравнение

Два упомянутых рода деятельности объединяет то, что в этих случаях не требуется специальное образование. Однако санитарки иногда проходят некоторую предварительную подготовку в виде короткого обучения. Необходимость в ней зависит от той работы, которую предстоит выполнять.

Основное отличие санитарки от уборщицы заключается в спектре вменяемых им обязанностей. Работницы, относящиеся к первой из названных категорий, могут выполнять следующие действия (они зависят от специфики трудового места):

  1. обслуживание палат (уборка, проветривание, дезинфекция), поддержание санитарного состояния помещений для оказания помощи пациентам;
  2. подготовка медицинского оборудования и необходимых инструментов; доставка стерильного материала в отделения и кабинеты больницы; помощь в проявлении снимков, создании растворов; подготовка использованных одноразовых и перевязочных средств к утилизации;
  3. сопровождение или транспортировка больных до процедурного кабинета; умывание, бритье, кормление и другие виды ухода за лежачими пациентами; вынесение, мойка и подача суден;
  4. обеспечение больных чистым постельным бельем, перестилание спальных мест.

Во многих случаях санитарка является помощницей медсестры и выполняет ее указания. Что касается уборщицы, то она должна поддерживать чистоту в зонах, не предназначенных для непосредственного медицинского обслуживания: вестибюлях, лестницах, помещениях регистратуры, туалетах, коридорах. Здесь выполняется такая работа:

  1. мытье поверхности пола и стен;
  2. обеспечение чистоты оконных стекол и рам; протирание дверей, батарей;
  3. удаление пыли с мебели, полок, стеллажей;
  4. освобождение от мусора урн, баков.

В чем разница между санитаркой и уборщицей? В том, что первая из них обладает некоторыми преимуществами. Для санитарок предусмотрена доплата, связанная с вредными факторами труда.

Перевод санитарок в уборщики служебных помещений

В этом случае предоставляется дополнительный отпуск, а также есть другие привилегии. Уборщица, в свою очередь, не контактирует близко с больными и разными продуктами их жизнедеятельности. Здесь уровень опасности ниже. Поэтому льготы для такой должности отсутствуют.

Должностная инструкция уборщицы

1. Общие положения

1.1. Уборщица относится к категории технических работников.

1.2. Требования к квалификации:
Без предъявления требований к образованию и стажу работы.

1.3.

Уборщица должна знать: — правила санитарии и гигиены по содержанию убираемых мест; — устройство и правила эксплуатации обслуживаемого оборудования и приспособлений; — правила уборки; — назначение и концентрацию дезинфицирующих и моющих средств; — правила эксплуатации санитарно-технического оборудования; — режим работы предприятия; — организационную структуру предприятия; — правила техники безопасности и противопожарной безопасности; — правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда.

Источник: https://gragdanskii-advokat.ru/objazannosti-uborshhicy-v-bolnice-2/

Обязанности уборщицы хирургического отделения

Может ли уборщица выполнять обязанности санитарки

II. Обязанности. 1. Производит уборку помещений в соответствии с установленными правилами.2.

Помогает старшей медицинской сестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение.3. Получает у сестры-хозяйки и обеспечивает правильное хранение и использование нательного белья, хозяйственного инвентаря и моющих средств.4.

Докладывает медицинской сестре отделения обо всех изменениях в состоянии больных, об их жалобах, о нарушении больными режима дня отделения.5.Застегнуть одетую санитарную одежду на все пуговицы (завязать завязки), не допуская свисающих концов одежды.Не закалывать одежду булавками, иголками, не держать в карманах одежды острые, бьющиеся предметы.2.2.

Для безопасного выполнения уборочных работ проверить внешним осмотром:достаточность освещенности мест уборки;состояние полов и других убираемых поверхностей, отсутствие на них неогражденных проемов, открытых люков, трапов и т.п.

Санитарка в больнице: обязанности, функции и особенности

Санитарки оказывают помощь старшему медперсоналу, докладывают о неисправностях в различных системах и оборудовании.

К нюансам профессии относится психологическая сложность и дискомфорт, которые зачастую испытывают эти работники.

Следует учесть, что курирует работу младшего персонала старшая дежурные или палатные медсестры.

Круг основных рабочих задач санитарки находится в прямой зависимости от того, какую роль в учреждении она выполняет.

Медицинская документация

действующим законодательством Республики Беларусь1.5. Рабочим местом уборщицы является амбулатория.1.6.

правила получения и приготовления дезинфицирующих растворов;1.6.6.

правила сбора коммунальных отходов с последующим выносом их из помещений в специально установленные для этого места.1.6.7. правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности;1.7.

Уборщица находится в непосредственном подчинении заведующего амбулатории и сестры-хозяйки. 2. ФУНКЦИИПроведение текущих и генеральных

Должностная инструкция палатной санитарки хирургического отделения

9.

Докладывает медицинской сестре отделения обо всех изменениях в состоянии больных, об их жалобах, о нарушении больными режима дня отделения. 10. Убирает прикроватные тумбочки у лежачих больных после каждого приема пищи. 11. При обнаружении у больного инфекционного заболевания проводит текущую и заключительную дезинфекцию.

12. Следит за соблюдением больными правил личной гигиены: умывает, подмывает, причесывает и стрижет ногти больным, которые не могут этого делать по своему физическому состоянию.

Права Санитарка палатная имеет право: 1.

Должностная инструкция санитарки хирургического отделения поликлиники

9.

Докладывает медицинской сестре отделения обо всех изменениях в состоянии больных, об их жалобах, о нарушении больными режима дня отделения. 10. Убирает прикроватные тумбочки у лежачих больных после каждого приема пищи.

11. При обнаружении у больного инфекционного заболевания проводит текущую и заключительную дезинфекцию. 12. Следит за соблюдением больными правил личной гигиены: умывает, подмывает, причесывает и стрижет ногти больным, которые не могут этого делать по своему физическому состоянию. 13. Участвует в занятиях по сантехнинимуму.

14. Под контролем медсестры палатной осуществляет транспортировку трупов в патологоанатомическое отделение больницы. 15. Инфо Обязанности Многих интересует, что входит в обязанности санитарки в больнице? Следует учесть, что курирует работу младшего персонала старшая медицинская сестра, дежурные или палатные медсестры.

Круг основных рабочих задач санитарки находится в прямой зависимости от того, какую роль в учреждении она выполняет.

Должностная инструкция уборщицы, должностные обязанности уборщицы, образец должностной инструкции уборщицы

Должностные обязанности уборщицы понятны: мытье, чистка, дезинфекция, но и их можно детализировать, например, уточнить периодичность (мытье окон два раза в год и т.п.).

Также в должностной инструкции уборщицы можно указать на особый уход за отдельными помещениями или оборудованием, если это необходимо в вашей компании.УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор Фамилия И.О. ________________ «________»_____________ ____ г.1. Общие положения1.1. Уборщица относится к категории рабочих.

1.2. Уборщица назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора. 1.3.

Уборщица должна знать: — правила санитарии и гигиены по содержанию помещений; — устройство и назначение обслуживаемого оборудования и приспособлений, правила уборки; — концентрацию моющих и дезинфицирующих средств и правила безопасного пользования ими; — правила эксплуатации санитарно-технического оборудования.

1.4. Уборщица руководствуется в своей деятельности: — законодательными актами РФ; — Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; — приказами и распоряжениями руководства; — настоящей должностной инструкцией.2. Должностные обязанности уборщицыУборщица выполняет следующие должностные обязанности: 2.1.

Осуществляет уборку служебных помещений, коридоров, лестниц, санузлов, прилегающей территории. 2.2. Удаляет пыль, подметает и моет вручную или с помощью машин и приспособлений стены, полы, потолки, оконные рамы и стекла, дверные блоки, мебель и ковровые изделия.

2.3. Чистит и дезинфицирует унитазы, раковины и другое санитарно-техническое оборудование. 2.4. Собирает мусор и относит его в установленное место. 2.5. Следит за наличием моющих средств и приспособлений.

2.6. Выполняет отдельные служебные поручения руководства.3. Права уборщицыУборщица имеет право: 3.1.

Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. 3.2. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.4.

Ответственность уборщицыУборщица несет ответственность: 4.1.

За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей. 4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.

Источник: http://advokatssr.ru/objazannosti-uborschicy-hirurgicheskogo-otdelenija-12148/

Обязанности санитарки в больнице — функции и особенности

Может ли уборщица выполнять обязанности санитарки

13.09.2018

В лечебно-профилактических учреждениях здравоохранения существует своя иерархия.

Весь медицинский персонал делится на старших (врачи, имеющие диплом об окончании высшего медицинского образования), средних (медицинские сёстры и фельдшера, имеющие диплом о среднем специальном медицинском образовании) и младших (санитары, не имеющие никакого медицинского образования).

О функциональных обязанностях последних мы поговорим в нашей статье несколько подробнее.

Должностные функции

В каждом отдельном стационаре и отделении существуют свои обязанности санитарок, разработанные старшей медицинской сестрой и одобренные к внедрению главной медицинской сестрой больницы.

Если взять в расчёт всех санитарок стационара, то они делятся на следующие категории:

  • Мойщицы;
  • Уборщицы;
  • Буфетчицы.

Внимание! У каждой категории санитарок существуют свои обязанности. Недопустимо, чтобы санитарка-уборщица помещений ухаживала за лежачим больным.

Теперь немного подробнее об обязанностях санитарок в различных отделениях.

Палатная

У палатной санитарки существуют следующие должностные обязанности:

  1. Она обязана круглосуточно вести наблюдение за пациентами;
  2. Если кому-либо из пациентов стало хуже, санитарка обязана тут же оповестить об этом средний и старший медицинский персонал отделения;
  3. Оказывает помощь медицинским сёстрам и врачам при проведении как диагностических, так и лечебных манипуляций;
  4. Санитарка обязана выполнять различные виды уборки таких помещений, как палаты, столовая, санитарная комната и иные помещения, которые числятся закреплёнными за ней;
  5. Следит за регулярностью проветривания и кварцевания палат;
  6. Если пациент лежачий, санитарка производит уборку тумбочки, находящейся рядом с кроватью больного, после каждого приёма пищи;
  7. Выполняет уборку холодильных камер, которые отведены для хранения скоропортящихся продуктов питания больных отделения;
  8. Получает у сестры-хозяйки чистое нательное и постельное бельё, а также следит за регулярностью его смены. Смену белья также производит санитарка отделения;
  9. Она обязана вовремя подавать лежачим пациентам судна и мочеприёмники, а после их использования производить их опорожнение и последующую дезинфекцию;
  10. При необходимости санитарка должна помогать пациентам принимать гигиеническую ванну, а затем вытираться и одеваться;
  11. В ещё обязанности входит регулярный вынос бытовых отходов и иного мусора;
  12. Санитарка обязана выполнять функцию курьера. Это понятие включает в себя сопровождение пациентов на процедуры и диагностические исследования, в приемное отделение. Такое действие может быть поручено старшей или палатной медицинской сестрой;
  13. При обнаружении проблем в системах водоснабжения, канализации и отопления санитарка должна сообщить об этом сестре-хозяйке.

Данный список обязанностей может несколько расширяться вследствие специфик некоторых отделений и стационаров в целом.

Операционная

Санитарка, работающая в операционном блоке, обязана выполнять следующие действия:

  • Выполнять тщательную уборку всех помещений, закреплённых за нею;
  • Производить уборку операционного блока до начала, во время и после окончания хирургических операций;
  • В какой-либо определённый день 1 раз в неделю выполнять генеральную уборку операционной;
  • Выполнять уборку в подсобных помещениях отделения;
  • После завершения рабочего дня сдать сестре-хозяйке грязное и получить чистое бельё, а затем заложить его в биксы для дальнейшей стерилизации;
  • Ежедневно выносить мусор;
  • 1 раз в неделю совместно с сестрой-хозяйкой отправлять грязное бельё в прачечную;
  • Строго соблюдать основы асептики и антисептики;
  • При незначительных повреждениях белья производить его ремонт;
  • Соблюдать нормы техники безопасности при использовании стерилизационных устройств, которые располагаются в операционной;
  • Не покидать рабочего места без предварительного позволения операционной или старшей медицинской сестры;
  • Не выносить ничего из операционного блока без разрешения старшей медсестры;
  • Строго соблюдать форму одежды. Одежда должна быть выполнена только из хлопка. Никакие синтетические ткани не допускаются.

В стоматологии

Обязанностей у санитарки в стоматологическом кабинете меньше.

Она должна ежедневно проводить тщательную уборку кабинета, а во время приёма осуществлять мытьё и обработку инструментария и лотков.

Осуществление генеральной уборки производиться по определённому графику согласно правилам стоматологической поликлиники.

В отделении реанимации и интенсивной терапии

Для работы в реанимационном отделении не допускаются люди, не прошедшие определённых курсов подготовки. Так как под термином «санитар» подразумевается отсутствие какой-либо специализированной подготовки, было введено понятие «младшая медицинская сестра».

В обязанности младшей медицинской сестры входят:

  1. Оказание помощи медицинской сестре в кормлении больных;
  2. Помощь медсестре в уходе за пациентами;
  3. Круглосуточное слежение за состоянием здоровья пациентов. При его ухудшении младшая медсестра обязана сообщить об этом медсестре и врачу отделения;
  4. Поддержание отделения в чистоте и порядке;
  5. Обеспечение гигиены и ухода реанимационным пациентам;
  6. Соблюдение морально-правовых норм профессионального общения, требований трудовой дисциплины;
  7. Проведение некоторых несложных лечебных манипуляций, которые выполняются только с разрешения процедурной или старшей медсестры;
  8. Оказание помощи медицинской сестре в постановке желудочного зонда, мочевого катетера и тому подобном.

Лежачие больные

На плечи санитарок возведена ответственность за оказание бытовой помощи лежачих больных.

Санитаров поэтому иногда называют няньками:

  • они присматривают за состоянием их здоровья,
  • осуществляют их транспортировку на необходимые процедуры и исследования,
  • помогают им принимать гигиеническую ванну,
  • осуществляют переодевание и смену постельного белья,
  • уборку прикроватных столиков и тумбочек,
  • приносят судно или мочеприёмник для больного.

В хирургическом отделении

В целом, обязанности санитаров в хирургическом отделении соответствуют таковым и в других отделениях больницы.

В аптеке

Аптеки также являются учреждениями здравоохранения, где работают те же врачи, средний медицинский персонал и санитарки.

В обязанности последних входят следующие пункты:

  1. Осуществление уборки аптеки и всех входящих в неё помещений не менее одного раза за смену;
  2. Перед началом рабочего дня обработка входных ковриков дезинфицирующими средствами;
  3. Чистка посуды и материалов;
  4. Своевременная уборка использованной в ассистентской посуды, а также рабочего места;
  5. Ежедневный вынос мусора;
  6. Соблюдение техники безопасности при использовании сушильных шкафов, газовых плит и другого оборудования, располагающегося в помещении аптеки;
  7. В случае необходимости осуществление функции курьера;
  8. Выполнение внутреннего распорядка.

В психиатрической клинике

В общем, требования все те же самые, что и в соматических стационарах. Однако далеко не все подходят для работы в таком специфическом месте.

Внимание! Как правило, стараются набирать младший медицинский персонал в виде крепких молодых мужчин или женщин с хорошей физической подготовкой, а также со «стальными» нервами.

С пациентами психиатрических отделений нужно быть строгими и не давать слабину, иначе некоторые могут нанести серьёзные увечья (в состоянии сумеречного помрачения сознания могут даже убить).

Может ли кто-то выполнять эти функции?

Если санитаркам необходима помощь вследствие нехватки времени и сил, они имеют право принять помощь от родственников пациентов в уходе за ним при наличии у последних желания и возможности.

Также некоторые больницы имеют отдельную должность курьера, который развозит и сопровождает пациентов, а также относит анализы и результаты различных исследований в необходимые места. Все остальные обязанности санитарка должна выполнять самостоятельно.

Внимание! Если сосед по палате обратил внимание на плохое самочувствие пациента первым и сразу же сообщил первому попавшемуся медицинскому работнику отделения об этом (будь то врач или медсестра), санитарку в недосмотре винить не стоит.

У неё множество других обязанностей и она физически не может каждую секунду находиться рядом с каждым больным.

Кто может ухаживать за больными?

Кроме санитарок, это могут выполнять следующие люди:

  • Родные пациента;
  • Специально нанятые сиделки из социальной службы.

Внимание! Санитарки-уборщицы и буфетчицы не имеют права осуществлять уход за пациентами отделения.

Санитарки – очень ответственные люди. Работа их очень тяжела. К сожалению, многие люди и коллеги не ценят их труд. А зря. Без санитарок работа врачей и медсестёр была бы гораздо сложнее.

Нужно ценить труд младшего медицинского персонала, чтобы отдалить момент приближения эмоционального выгорания.

Обязанности санитарки в больнице — функции и особенности Ссылка на основную публикацию

Источник: https://dobradom.com/prochee/obyazannosti-sanitarki-v-bolnitse.html

Как перевести санитарку в уборщицу

Может ли уборщица выполнять обязанности санитарки

К 2018 году медучреждения должны повысить зарплату медработников. Об этом говорит Указ Президента РФ от 7 мая 2012 г. № 597 (далее – Указ № 597).

Чтобы соблюсти такие требования, учреждения здравоохранения оптимизируют структуру и сокращают расходы. Один из вариантов – перевести санитарок в уборщицы.

О том, как правильно это сделать и не нарушить права сотрудников, читайте в рекомендации.

Зачем переводить санитарку в уборщицу

Указ № 597 предусматривает, что к 2018 году среднюю зарплату социальных работников медорганизаций, младшего и среднего медицинского (фармацевтического) персонала повысят до 100 процентов от средней зарплаты в соответствующем регионе.

Это означает, что зарплата младшего медперсонала «догонит» зарплату среднего. То есть, с одной стороны, вырастет зарплата младшего медперсонала. Это позволит укомплектовать штатные должности санитарок. С другой стороны, это приведет к тому, что на определенный период зарплаты среднего и младшего медперсонала будут равны.

Проблема состоит в том, что для такого повышения зарплат у медорганизаций недостаточно средств. Поэтому медорганизации стремятся сэкономить на младшем медперсонале.

На практике существуют два основных варианта, как сократить расходы на оплату труда младшего медперсонала:

  • передать функции по уборке помещений внешнему исполнителю по договору – аутсорсинг (клининг);
  • перевести санитарок в уборщицы.

Аутсорсинг в сфере уборки помещений, как правило, не окупается, поэтому медорганизации выбирают перевод санитарок в уборщицы.

Внимание: многие субъекты РФ издают свои правовые акты о том, как достичь значения региональных «дорожных карт». В них руководителей учреждений обязывают проводить оптимизацию численности по категориям медработников до 2018 года.

Обычно медорганизации экономят на тех должностях, которые содержит форма ЗП-здрав (приказ Росстата от 7 октября 2016 г. № 581). Поэтому заменяют на немедицинские должности именно санитаров (санитарок).

Внимание: наименования должности «санитар» и «санитарка» равнозначны.

Ситуация: Можно ли заменить санитарок на санитарок-уборщиц

Чем отличается должность санитарки от уборщицы

Трудовая функция санитарки и уборщицы различаются. Чтобы это продемонстрировать, мы подготовили сравнительную таблицу.

Внимание: трудовая функция – работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой сотруднику работы (ст. 57 ТК РФ).

Таблица 1

Сравнительная характеристика должностных обязанностей
санитарки и уборщика производственных помещений

Таким образом, функциональные обязанности санитарок и уборщиков производственных помещений отличаются. То есть при переводе для работника серьезно поменяется его трудовая функция. Именно поэтому не забудьте получить согласие работника.

Как оформить перевод

Минтруд России предусмотрел следующие профессии уборщика:

  • уборщик производственных помещений;
  • уборщик служебных помещений.

Такую информацию содержит постановление Минтруда России от 10 ноября 1992 г. № 31.

Поэтому официально уборщицу нужно называть одним из вышеуказанных наименований.

Объясните сотрудникам, почему возникла необходимость перевода. Это очень важный момент, поскольку перевести санитарок в уборщицы без согласия санитарок невозможно. Об этом говорит Трудовой кодекс РФ (ст. 72, 72.1 ТК РФ).

Чтобы перевести сотрудника на другую работу, подпишите дополнительное соглашение к трудовому договору.

В нем отразите все условия, которые планируете поменять: новое наименование должности, обязанности работника, новые условия оплаты труда.

Дополнительное соглашение, которое подписали обе стороны, – неотъемлемая часть трудового договора. Именно оно подтверждает согласие работника на перевод. Скачайте форму приказа о переводе сотрудника на другую работу.

Законодательство содержит для работодателя еще один запасной вариант: трудовой договор можно расторгнуть, если происходит сокращение численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).

То есть сотрудника можно уволить, если даже с учетом письменного согласия его невозможно перевести на другую работу, которая есть у работодателя.

К ней относится как вакантная должность или работа, которая соответствует квалификации работника, так и вакантная нижестоящая должность или нижеоплачиваемая работа, которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. То есть обязательно предложите работнику все вакансии, которые отвечают таким требованиям в данной местности.

Внимание: предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусматривает коллективный договор, соглашения или трудовой договор.

На этом основании работодатель может ввести новые должности – уборщиков служебных помещений или уборщиков производственных помещений и сократить ряд должностей санитарок.

При этом работникам, которые занимали должности санитарок, предложите вакантные должности уборщиков.

Обратите внимание, что при сокращении должностей санитарок им нужно предложить должности не только уборщиц, но и дворников и т. д.

Еще одним основанием для увольнения санитарок является аттестация на предмет соответствия санитарок занимаемой должности после внесения изменений в должностные инструкции в связи с принятием профессионального стандарта «Младший медицинский персонал».

Данный профстандарт предусматривает следующие требования к квалификации санитарок: среднее общее образование и профессиональное обучение по должности «санитар».

В силу того что это требование является новым и практически ни одна санитарка не соответствует указанным требованиям, можно по итогам аттестации не увольнять санитарок в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), а предложить занять должность уборщицы.

Расскажем про еще один метод перевода санитарок в уборщицы – экономический.

Можно для уборщиц установить более высокую зарплату, переманив этим санитарок на должности уборщиц. В дальнейшем повышать зарплату уборщицам менее высокими темпами.

Однако в этом случае невозможно будет заставить санитарок выполнять прежнюю работу в полном объеме. То есть проблема заключается в том, что не все функции санитарок можно возложить на уборщика.

Тем не менее трудовое законодательство позволяет приблизить должностные обязанности уборщика производственных помещений к санитарским. Трудовой договор может содержать дополнительные условия, которые не ухудшают положение работника (ст. 57 ТК РФ).

Если перевести санитарку в уборщицу, она может потерять свои льготы. Например, дополнительные отпуска, сокращенное рабочее время, льготную пенсию и т. п.

Внимание: трудовой кодекс установил, что если работа по определенным должностям связана с тем, что за это сотруднику полагаются компенсации и льготы, то наименование этих должностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям из квалификационных справочников или профессиональных стандартов (ч. 2 ст. 57 ТК РФ).

То есть, чтобы медработники могли получать льготы, их должности в штатном расписании и трудовых договорах должны соответствовать в точности тем, которые содержат номенклатура должностей, Единый квалификационный справочник (приказы Минздравсоцразвития России от 20 декабря 2012 г. № 1183н, от 23 июля 2010 г. № 541н) и профессиональный стандарт «Младший медицинский персонал» (приказ Минтруда России от 12 января 2016 г. № 2н).

Так, статья 350 Трудового кодекса РФ устанавливает для медработников сокращенную продолжительность рабочего времени – не более 39 часов в неделю. Таким образом, санитарки теряют право на сокращенную рабочую неделю при переводе в должность уборщицы.

Также после перевода санитарка потеряет право на досрочное назначение трудовой пенсии, так как теряет необходимый трудовой стаж. Санитарки относятся к категории работников, которым полагается досрочный выход на пенсию (список 2 в редакции постановления Кабинета министров СССР от 9 августа 1991 г. № 591).

Обращаем внимание, что для уборщиц есть ограничения по совместительству. На них распространяется действие статьи 284 Трудового кодекса РФ. То есть они не могут работать по совместительству больше чем на полставки.

А совместительство медработников регулирует постановление Минтруда России от 30 июня 2003 г. № 41(далее – Постановление № 41).

Поэтому медработники вправе работать по совместительству как по другой работе, так и по аналогичной должности, специальности, профессии (подп. «а» п. 1 Постановления № 41).

Есть и особенности определения максимальной продолжительности рабочего времени по совместительству.

Так, вырабатывать по совместительству в течение месяца полную норму рабочего времени, исчисленную из установленной продолжительности рабочей недели, могут сотрудники, которые относятся к младшему медицинскому и фармацевтическому персоналу (подп. «б» п.

1 Постановления № 41). А вот уборщицы лишены такой возможности. Это может создавать проблемы и для администрации учреждения, и для самих работников, например снижать возможность подработки.

Перевод санитарок в уборщицы создает и ряд проблем с лицензированием. Порядки оказания медицинской помощи предусматривают должности санитарок. Что будет, если убрать всех санитарок? Получит ли учреждение лицензию в следующий раз? Очевидно, ряд санитарок для ухода за пациентами все же придется оставить и по этой причине.

 Кадыров Ф.Н.доктор экономических наук, заместитель директора ЦНИИОИЗ Минздрава России
© Материал из Справочной системы «Главный врач»

Источник: http://soprofmed.ru/kak-perevesti-sanitarku-v-uborshhitsu.html

Адвокат Докин
Добавить комментарий