Узнать судимость у человека в казахстане

Содержание
  1. Узнать судимость у человека в казахстане – Адвокатское бюро Вершина
  2. С 2017 года казахстанцы смогут получать чистые справки о судимости
  3. Доступные способы узнать, была ли у человека судимость
  4. Полностью снять судимость и убрать её из базы данных
  5. В казахстане изменили формат справки о несудимости
  6. Как проверить судимость человека в казахстане
  7. Как узнать есть ли судимость у человека казахстан
  8. Как проверить наличие судимости по иин казахстан
  9. Как узнать если ли судимость у человека
  10. Как с погашенной судимостью не стать персоною нон грата
  11. Как узнать есть ли судимость у человека в казахстане
  12. Как узнать есть ли у человека судимость по фамилии казахстан
  13. Как узнать есть ли у человека судимость по фамилии в казахстане
  14. Рубрики
  15. Как с погашенной судимостью не стать персоною нон грата
  16. Если тебя осудили – это на всю жизнь?
  17. Хотели как лучше, а получилось – как всегда
  18. Работодатель выбирает человека с чистой справкой
  19. Не надо выплёскивать с водой младенца
  20. Когда и волки сыты, и овцы целы
  21. С 2017 года казахстанцы смогут получать чистые справки о судимости
  22. Вперед, в прошлое
  23. Наказывая дважды
  24. Коррупционеров — отдельно
  25. Клеймо для туристов
  26. Как узнать если ли судимость у человека
  27. Как узнать, есть ли судимость у человека, с помощью интернета?
  28. Где и как узнать, была ли судимость у человека?
  29. Как проверить есть ли судимость у человека онлайн?
  30. Как проверить наличие судимости
  31. Как проверить судимость человека по паспорту?
  32. Как узнать была ли судимость у человека
  33. Как узнать есть ли судимость у человека
  34. Как узнать есть ли судимость у человека украина
  35. Как узнать есть ли судимость у человека казахстан
  36. Как посмотреть есть ли судимость у человека

Узнать судимость у человека в казахстане – Адвокатское бюро Вершина

Узнать судимость у человека в казахстане

Есть немало тех, кто хотел бы знать прошлое человека, а точнее, темные пятна в его биографии. Так, например, бывает важно узнать, была ли у человека судимость или имеется ли в настоящее время. В связи с этим, ищут способы, как это определить.

  • 1 Можно ли самостоятельно узнать, была ли у человека судимость
  • 2 Доступные способы
    • 2.1 Через работодателя
    • 2.2 Через участкового
    • 2.3 Через МВД
    • 2.4 Через родственников
    • 2.5 Через интернет
  • 3 Ставят ли в паспорте отметки о судимости

Можно ли самостоятельно узнать, была ли у человека судимость Возможности узнать о судимости человека есть. Но вопрос заключается в том, насколько они являются законными. Нередко подобная информация нужна в госслужбах. Также ею интересуются работодатели. Эти организации могут без проблем получить интересующую информацию.

Внимание

Это точно произойдет в случае, если за получение доступа к ней нужно заплатить.

Тогда деньги будут выброшены на ветер. Важно! Только если информация предлагается бесплатно и официально, ей стоит доверять. Например, можно воспользоваться автоматизированной системой ГАС «Правосудие».

В поисковой форме следует ввести известные данные о человеке.

Если им было совершено преступление, и он был осужден, то на виртуальном ресурсе можно выяснить, когда состоялся суд, вынесено решение по делу и некоторые иные данные.
Ставят ли в паспорте отметки о судимости Многие сегодня задаются вопросом о том, можно ли узнать о судимости, если посмотреть в паспорт.

Ранее подобная отметка в документе действительно была.

Но когда соответствующая служба изменила его форму, данные отметки перестали ставить.
Поэтому с этого момента паспортный вариант проверки уже недоступен.

С 2017 года казахстанцы смогут получать чистые справки о судимости

Этот вариант также нельзя назвать точным. Родственники могут захотеть оказать помощь, и сообщить сведения, а могут отказаться это сделать.

Через интернет Узнавать через интернет бесплатно сегодня можно разную информацию, в том числе, проверить онлайн судимость или несудимость.

Так как всемирная паутина в наши дни дает почти безграничные возможности по получению сведений в самых разных областях, то наверняка и в решении рассматриваемого вопроса она поможет.

Так считает большинство пользователей. Поэтому именно в интернет обращаются, чтобы узнать о человеке нужную информацию, особенно, если известны его имя и фамилия.

Важно

Однако когда различными сервисами предлагается та или иная база, нужно быть внимательным, так как нередко можно попасться на уловки мошенников.

Правительство отменило приказ генпрокуратуры о хранении данных по судимостям «до гробовой доски».

Правозащитник Даурен Абитакын более двух лет в одиночку «воевал» с Генеральной прокуратурой за отмену приказа 10 июля 2014 года, по которому в так называемой справке о судимости указывались сведения даже о погашенных и снятых судимостях.

Ранее адвокат рассказывал медиапорталу 365info, что накопительство этих сведений рано или поздно приведет к тому, что в Казахстане судимых окажется больше, чем населения.

Вперед, в прошлое Даурен Абитакын — Сейчас комитет по правовой статистике и спецучетам генпрокуратуры работает как накопитель, без удаления сведений о тех лицах, которые давно отбыли свое наказание, — говорил нам адвокат.
— Рано или поздно накопитель переполнится.

Доступные способы узнать, была ли у человека судимость

Добрый день! Согласно статье 79 УК, судимость погашается:1) в отношении лиц, условно осужденных, – по истечении срока пробационного контроля;2) в отношении лиц, осужденных к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы, – по фактическому отбытию наказания;3) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за преступления небольшой или средней тяжести, – по истечении трех лет после отбытия наказания;4) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за тяжкие преступления, – по истечении шести лет после отбытия наказания;5) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за особо тяжкие преступления, – по истечении восьми лет после отбытия наказания. Согласно Правилам ведения и использования отдельных видов специальных учетов, утвержденным приказом Генерального Прокурора Республики Казахстан от 10 июля 2014 г.

Полностью снять судимость и убрать её из базы данных

Выдача информации о наличии либо отсутствии сведений по учетам Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан о совершении лицом преступления» (далее – государственная услуга), утвержденным Постановлением Правительства Республики Казахстан от 17 мая 2014 года № 505 «Об утверждении стандартов государственных услуг Генеральной прокуратуры Республики Казахстан».В информации указываются сведения о совершении запрашиваемым лицом преступлений, без учета их снятия и погашения, включая сведения:- о привлечении лица в качестве обвиняемого, осуждении, в том числе и за пределами Республики Казахстан;- об освобождении от уголовной ответственности и наказания по нереабилитирующим основаниям;- о возбужденных уголовных делах, прекращенных по нереабилитирующим основаниям;- об отказе в возбуждении уголовных дел по нереабилитирующим основаниям.

В казахстане изменили формат справки о несудимости

Генеральной прокуратуры появился любопытный пресс-релиз о том, что 15 декабря 2016 года постановлением правительства № 816 внесены изменения в Реестр государственных услуг.

Новый формат предполагает выдачу гражданам справки о судимости с учетом ее погашения либо снятия. Наказывая дважды Адвокатское сообщество назвало эту новость почти сенсационной.

А адвокат Даурен Абитакын считает, что это большой прорыв в области защиты прав человека. —

Надо исходить из основных целей, которые преследует государство, наказывая человека за преступление.

В первую очередь это исправление. Если осужденный отбыл свое наказание, а затем примерно вел себя весь срок, отведенный на погашение и снятие судимости, он должен быть чист Максимальный срок для погашения судимости в Казахстане за особо тяжкие преступления — 8 лет после отбытия наказания.

Как проверить судимость человека в казахстане

Я уверен, что многие госслужащие с судимостями были уволены И как с ними быть в 2017 году, когда снова прошлые судимости после погашения не будут отображаться? — Есть ли какой-то конкретный перечень, для каких целей справку о судимости предъявлять обязательно? — Я не знаю такого перечня, но сталкивался с тем, что даже погашенная судимость помешала человеку получить визу.

Есть ряд стран, для которых наличие судимости в биографии — одно из оснований отказа во въезде. Допустим, Саудовская Аравия и Испания.

Это касается и случаев усыновления и опекунства, даже если судимость была 30 лет назад и никак не связана с преступлением против несовершеннолетних.

Что касается трудоустройства в коммерческие компании, то Трудовой кодекс не предусматривает обязательного предоставления справки о судимости.

Источник: http://kvirinal.ru/uznat-sudimost-u-cheloveka-v-kazahstane/

Как узнать есть ли судимость у человека казахстан

Узнать судимость у человека в казахстане

Помните, вы действуете только на свой страх и риск! МВД Как узнать, снята ли судимость с человека? И есть ли она/была ли у него? Ни для кого не секрет, что все подобные сведения хранятся у МВД.Сотрудники данной службы без проблем могли бы решить все ваши проблемы. Именно сюда вы можете обратиться в качестве альтернативного решения.

Только сразу учтите — МВД, как и все остальные инстанции, не имеет прав на разглашение подобного рода информации. Если уж с участковыми и работодателями граждан можно договориться, то с правоохранительными органами вероятность таковая почти равна нулю.За исключением случаев, когда у вас кто-то из близких работает в МВД.

Тогда стоит надеяться на успех.

Как проверить наличие судимости по иин казахстан

Важно Закредитованный работник может доставить немало хлопот работодателю.

Он будет требовать повышения зарплаты, тратить рабочее время на решение финансовых проблем, а в худшем случае дойдет до воровства имущества, денег или клиентской базы.

Судимость Тем не менее есть несколько разрешенных законом способов косвенно или напрямую узнать судимости человека онлайн. Сайты судов Найдите официальный сайт суда по прописке проверяемого.

Как проверить наличие судимости Еще информация о всех судимых, проживающих на территории, есть у участковых сотрудников полиции. Сообщать вам такую информацию участковый не только не обязан, но и не вправе.

Как узнать если ли судимость у человека

  • Справка о несудимости
  • Судимость
  • Как проверить наличие судимости
  • О новом формате выдачи справок о судимости
  • Проверка на судимость
  • Как проверить наличие судимости по иин казахстан

Справка о несудимости Важно Пробить человека на судимость: есть ли в этом необходимость? Из вышеописанного можно сделать вывод, что в онлайне узнать судимость человека — дело хлопотное. Гораздо проще получить другую, не менее ценную для работодателя информацию.
Внимание Например, вы прямо сейчас можете запросить кредитный отчет или кредитный рейтинг соискателя. Кредитный отчет поможет вам оценить, насколько человек трезво оценивает свои финансовые возможности.
Просрочки платежей — тревожный сигнал. А вот аккуратно выплачиваемая ипотека, наоборот, говорит об умении правильно расставлять приоритеты и выполнять обязательства.

Как с погашенной судимостью не стать персоною нон грата

Ее можно получить двумя способами:

  • в многофункциональном центре (МФЦ), ГИАЦ МВД, в информационных центрах МВД, ГУВД, УВД
  • в электронном виде — на сайте Госуслуг или на сайте МВД России;

Для получения справки нужно заявление о выдаче справки об отсутствии судимости, ксерокопии паспорта (ФИО, дата и место рождения, гражданство, прописка), паспорт или документ его заменяющий.

Как проверить судимость человека через интернет Официальная база судимостей в интернете доступна только силовым ведомствам. Что касается любых других баз — никто не может гарантировать их достоверность.

Тем не менее есть несколько разрешенных законом способов косвенно или напрямую узнать судимости человека онлайн. Сайты судов Найдите официальный сайт суда по прописке проверяемого.

Это связано с тем, что финансовые компании стремятся обезопасить себя от вероятных убытков, которые могут наступить вследствие неисполнения должником своих обязательств;

  • При принятии решения о сотрудничестве. Если при проверке контрагента выясняется факт наличия непогашенной судимости у индивидуального предпринимателя, руководителя или учредителя организации, возможен отказ от сотрудничества.В особенности это актуально, если имеющаяся судимость связана с мошенническими действиями.

Проверка физического лица на наличие судимости осуществляется по базе данных МВД России. В ней содержатся данные обо всех, кто имеет непогашенную судимость.

При погашении судимости информация удаляется из реестра.

Как узнать есть ли судимость у человека в казахстане

Правительство отменило приказ генпрокуратуры о хранении данных по судимостям «до гробовой доски». Правозащитник Даурен Абитакын более двух лет в одиночку «воевал» с Генеральной прокуратурой за отмену приказа 10 июля 2014 года, по которому в так называемой справке о судимости указывались сведения даже о погашенных и снятых судимостях.

Ранее адвокат рассказывал медиапорталу 365info, что накопительство этих сведений рано или поздно приведет к тому, что в Казахстане судимых окажется больше, чем населения. Вперед, в прошлое Даурен Абитакын — Сейчас комитет по правовой статистике и спецучетам генпрокуратуры работает как накопитель, без удаления сведений о тех лицах, которые давно отбыли свое наказание, — говорил нам адвокат.

— Рано или поздно накопитель переполнится.

Как узнать есть ли у человека судимость по фамилии казахстан

Давайте теперь представим следующую ситуацию: работодатель запросил такую справку от действующего сотрудника, некогда имевшего проблемы с уголовным законодательством, сотрудник её принёс… И пусть в ней хоть трижды указано, что его судимость погашена или снята, или что лицо вообще не привлекалось к уголовной ответственности в связи с освобождением из-под суда по тем или иным не реабилитирующим основаниям, такое лицо, скорее всего, будет уволено. На всякий случай. А что произойдёт, если в штате будет сокращаться рабочая единица, и работодатель станет выбирать – кого уволить? Тем более будет уволен именно этот сотрудник, с «замаранной» справкой. Да, это будет незаконно, но далеко не каждый найдёт в себе достаточно настойчивости и сил, чтобы судиться с хозяином или защищать свои права иным образом.

Как узнать есть ли у человека судимость по фамилии в казахстане

Почему я занялся этим вопросом? Людям, даже если они когда-то оступились, надо продолжать жить, они ведь ответили за свое преступление.

Во всех документах комитет по правовой статистике и спецучетам пишет, что приказ № 71, изданный генеральным прокурором 10 июля 2014 года, не влечет правовых последствий! Как не влечет-то? Попробуй отнеси такую справку работодателю или в разрешительную систему… Речь идет о так называемых правилах ведения отдельных видов специальных учетов, благодаря которым с июля 2014 года в справке о судимости указываются не только сведения о совершенных преступлениях, причем без учета их снятия и погашения.

Также в документе отмечаются сведения о привлечении человека в качестве обвиняемого, освобождении от уголовной ответственности по нереабилитирующим основаниям, а также об отказе в возбуждении уголовных дел по нереабилитирующим основаниям.

Рубрики

Источник: http://jurist-life.ru/kak-uznat-est-li-sudimost-u-cheloveka-kazahstan/

Как с погашенной судимостью не стать персоною нон грата

Узнать судимость у человека в казахстане

Вообще официальное название этого документа, в быту именуемого справкой о несудимости, таково: “Справка о наличии либо отсутствии сведений по учётам Комитета по правовой статистике и специальным учётам Генеральной прокуратуры РК о совершении лицом уголовного правонарушения”. И по моему личному мнению, которое очень многие разделяют, эта бумажка в нынешнем её виде реально мешает людям трудоустроиться на работу или сохранить за собой уже имеющееся рабочее место. В чём же причина такой ситуации?

Дело в том, что до 10 июля 2014 года в Казахстане действовал приказ генерального прокурора РК от 29 апреля 2004 года за №23 “Об утверждении Правил ведения и использования отдельных видов специальных учётов”, в пункте 70 которого было четко прописано, что:

“По письменному запросу гражданина… ему выдается справка об отсутствии судимости по состоянию на день выдачи, в соответствии со статьями 77 и 86 Уголовного кодекса Республики Казахстан… В случае наличия судимости выдаётся справка о судимости с указанием решения суда…”

То есть в данных справках указывались сведения о судимости лица только в тех случаях, если судимость не была погашена или снята, что полностью соответствовало части 7 статьи 77 Уголовного кодекса РК, действовавшего на тот момент.

Если тебя осудили – это на всю жизнь?

Однако 10 июля 2014 года упомянутый документ утратил силу в связи с принятием нового приказа генерального прокурора РК № 71 “Об утверждении Правил ведения и использования отдельных видов специальных учётов”. Отсюда и возникли сегодняшние проблемы с трудоустройством граждан, так как пунктом 98 нового приказа установлено, что:

“В информации указываются сведения о совершении запрашиваемым лицом преступлений, без учёта их снятия и погашения, включая сведения:

о привлечении лица в качестве обвиняемого, осуждении, в том числе и за пределами Республики Казахстан;

об освобождении от уголовной ответственности и наказания по нереабилитирующим основаниям;

о возбуждённых уголовных делах, прекращённых по нереабилитирующим основаниям;

об отказе в возбуждении уголовных дел по нереабилитирующим основаниям…”

То есть Генеральная прокуратура решила в справках о несудимости отражать все имеющиеся специфические сведения в отношении всех лиц, вне зависимости от того, снята или погашена судимость, привлекалось ли лицо к уголовной ответственности или было освобождено по нереабилитирующим основаниям. Например – по амнистии.

Хотели как лучше, а получилось – как всегда

В чём была цель этих изменений? Возможно, в том, чтобы у категории лиц, которым было назначено наказание в виде пожизненного лишения права занимать определённую должность или заниматься определённой деятельностью, предусмотренных статьёй 50 Уголовного кодекса РК, не было возможностей повторно устроиться на запрещённую им судом работу. Однако в итоге это создало предпосылки для дискриминации граждан, имевших тем или иным образом погашенную судимость, но никоим образом не поражённых в правах на занятие какой-либо должности.

Этими нововведениями Генеральная прокуратура сильно пошатнула один из основных постулатов, влияющих на реабилитацию ранее осуждённого лица после отбытия им наказания и погашения или снятия судимости, который установлен частью 9 статьи 79 Уголовного кодекса РК, гласящей:

“Погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, связанные с судимостью, за исключением ограничений, установленных назначенным пожизненно дополнительным видом наказания”.

Между тем Уголовный кодекс имеет превосходящую юридическую силу по отношению к приказу генерального прокурора.

Кроме того, налицо нарушение и принципа презумпции невиновности, установленного подпунктом 1 пункта 3 статьи 77 Конституции РК, который гласит, что “лицо считается невиновным в совершении преступления, пока его виновность не будет признана вступившим в законную силу приговором суда”. Так по какому праву в новых справках о несудимости отражаются сведения и о тех лицах, которые не были привлечены к уголовной ответственности, а освобождены от неё по тем или иным, пусть и не реабилитирующим основаниям?

Также эти самые справки о несудимости, на мой взгляд, препятствуют реализации конституционного права граждан на свободу труда. Ведь в силу пункта 1 статьи 24 Конституции РК каждый имеет право на свободу труда, свободный выбор рода деятельности и профессии. Более того, согласно пункту 1 статьи 39 Конституции РК:

“Права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены только законами и лишь в той мере, в какой это необходимо в целях защиты конституционного строя, охраны общественного порядка, прав и свобод человека, здоровья и нравственности населения”.

В свою очередь, приказ генерального прокурора не является законом и не имеет, соответственно, юридической силы закона, поэтому не может ограничивать конституционные права граждан. А Конституция, как известно, имеет высшую юридическую силу и прямое действие на всей территории Республики.

Работодатель выбирает человека с чистой справкой

Между тем после внедрения в практику справок новой формы многие граждане потеряли возможность беспрепятственно трудоустраиваться на вакантные рабочие места, а кто-то даже потерял работу.

Ибо в этих справках стали отображаться сведения о давно погашенных или снятых судимостях по преступлениям, которые были совершены в далёком прошлом, иной раз даже несколько десятков лет назад.

Усугубило ситуацию и то обстоятельство, что работодатели стали требовать такие справки практически от всех, в том числе и действующих работников, даже и в тех случаях, когда не имели на это права.

Уже несколько лет эти новые справки о несудимости вызывают бурю негодования со стороны общественности.

А совсем недавно эту позицию поддержало и Министерство внутренних дел РК вкупе с Генеральной прокуратурой РК, одобрив предложение регионального директора неправительственной организации “Penal Reform International” (“Международная тюремная реформа”) в Центральной Азии Азамата Шамбилова о полной отмене справок о несудимости в нынешней их форме.

Давайте теперь представим следующую ситуацию: работодатель запросил такую справку от действующего сотрудника, некогда имевшего проблемы с уголовным законодательством, сотрудник её принёс… И пусть в ней хоть трижды указано, что его судимость погашена или снята, или что лицо вообще не привлекалось к уголовной ответственности в связи с освобождением из-под суда по тем или иным не реабилитирующим основаниям, такое лицо, скорее всего, будет уволено. На всякий случай.

А что произойдёт, если в штате будет сокращаться рабочая единица, и работодатель станет выбирать – кого уволить? Тем более будет уволен именно этот сотрудник, с “замаранной” справкой.

Да, это будет незаконно, но далеко не каждый найдёт в себе достаточно настойчивости и сил, чтобы судиться с хозяином или защищать свои права иным образом.

Ведь в таком случае работодатель всё равно, в конце концов, найдёт способ уволить неугодного работника по какому-нибудь другому основанию.

Теперь, смоделируем другую ситуацию: во время трудоустройства лицо, проводящее собеседование, требует от кандидата предоставить справку о несудимости; потенциальный работник идет в корпорацию “Правительство для граждан”, берет справку и – бац! – всплывает его судимость, которая была погашена ещё лет 10-15 назад.

В такой ситуации большинство граждан даже не пойдут назад, к работодателю, а тот, кто переборет свой страх и всё-таки пойдёт, вряд ли будет принят на работу.

Работодатель в большинстве случаев не примет такого работника, выбрав вместо него лицо с “чистой” справкой о несудимости, указав, правда, при этом совсем другую причину отказа человеку в месте.

И что станет делать человек, не принятый в итоге на работу? Судиться, обращаться с жалобой к государственному инспектору труда или в прокуратуру? Но шансов победить в таком деле очень мало, и даже, если он чудом выиграет суд, какому работодателю нужен работник, “засудивший” начальника ещё даже до устройства на работу?

Не надо выплёскивать с водой младенца

В Министерстве внутренних дел РК и Генеральной прокуратуре страны увидели, наконец, эту проблему и собираются вообще отменить справки о несудимости, однако это тоже, на мой взгляд, не выход из сложившегося положения.

Ведь тут можно, как говорится, вместе с водой выплеснуть ребёнка.

То есть просто открыть путь лицам, по суду лишённым права пожизненно занимать те или иные должности или отправлять некие обязанности из-за их несоответствия неким специфическим параметрам, необходимым для исполнения таковых функций.

https://www.youtube.com/watch?v=uhi_gvs_C6Q

Между тем уже сегодня при приёме на работу справку о несудимости должны предъявлять работодателю отнюдь не все граждане. Так как в отдельных статьях Трудового кодекса конкретизируются как перечень лиц, обязанных предоставлять сей документ, так и характер преступлений, лишающих их доступа к тем или иным функциям. Так, в соответствии с пунктами 2 и 3 статьи 32 Трудового кодекса:

“2.

Для заключения трудового договора в сфере образования, воспитания, организации отдыха и оздоровления, физической культуры и спорта, медицинского обеспечения, оказания социальных услуг, культуры и искусства с участием несовершеннолетних лицо представляет справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении уголовного правонарушения: убийство, умышленное причинение вреда здоровью, против здоровья населения и нравственности, половой неприкосновенности, экстремистские или террористические преступления, торговля людьми.

3.

При поступлении на гражданскую службу, на работу в государственные предприятия на праве хозяйственного ведения, национальные управляющие холдинги, национальные институты развития, национальные холдинги и национальные компании, а также их дочерние организации на должность, связанную с исполнением управленческих функций, лицо представляет справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления”.

Когда и волки сыты, и овцы целы

Помимо этих норм в законодательстве есть также ещё и вышеупомянутая статья 50 Уголовного кодекса РК, поэтому такие категории граждан в силу законодательства просто обязаны предоставлять справки о несудимости. Нельзя ведь забывать о том, что речь тут часто идёт о жизни и здоровье детей или взрослых людей, экономической безопасности государства и других не менее важных ценностях.

Получается своего рода замкнутый круг. Так есть ли выход из этой ситуации?

Я считаю, что выход есть.

Предлагаю Министерству внутренних дел, Генеральной прокуратуре и Парламенту РК совместно разработать и внести изменения и дополнения в действующее законодательство РК, в которых предусмотреть следующий вид справок о несудимости.

Необходимо для начала вернуться к приказу генерального прокурора от 29 апреля 2004 года №23, тем самым добившись соблюдения соответствующих норм Конституции и Уголовного кодекса, путём указывания в справках только непогашенных или неснятых судимостей. При этом для категории лиц, которым назначено наказание в виде пожизненного лишения права занимать определённую должность или заниматься определённой деятельностью, следует в справках делать соответствующую отметку.

Таким образом, работодатель, которому специфика деятельности не позволяет принимать на работу лицо, лишённое права пожизненно занимать определённую должность или заниматься определённой деятельностью, будет соответствующим образом информирован о претендентах на такие места, а для остальных лиц справки о несудимости не будут препятствием для приёма на работу или сохранения рабочего места.

Мнение автора может не совпадать с позицией редакции.

Читайте Informburo.kz там, где удобно:

Источник: https://informburo.kz/mneniya/bahtijar-galimzhanov/kak-s-pogashennoy-sudimostyu-ne-stat-personoyu-non-grata.html

С 2017 года казахстанцы смогут получать чистые справки о судимости

Узнать судимость у человека в казахстане

Правительство отменило приказ генпрокуратуры о хранении данных по судимостям «до гробовой доски».

Правозащитник Даурен Абитакын более двух лет в одиночку «воевал» с Генеральной прокуратурой за отмену приказа 10 июля 2014 года, по которому в так называемой справке о судимости указывались сведения даже о погашенных и снятых судимостях. Ранее адвокат рассказывал медиапорталу 365info, что накопительство этих сведений рано или поздно приведет к тому, что в Казахстане судимых окажется больше, чем населения.

Вперед, в прошлое

Даурен Абитакын

— Сейчас комитет по правовой статистике и спецучетам генпрокуратуры работает как накопитель, без удаления сведений о тех лицах, которые давно отбыли свое наказание, — говорил нам адвокат. — Рано или поздно накопитель переполнится.

Почему я занялся этим вопросом? Людям, даже если они когда-то оступились, надо продолжать жить, они ведь ответили за свое преступление.

Во всех документах комитет по правовой статистике и спецучетам пишет, что приказ № 71, изданный генеральным прокурором 10 июля 2014 года, не влечет правовых последствий! Как не влечет-то? Попробуй отнеси такую справку работодателю или в разрешительную систему…

Речь идет о так называемых правилах ведения отдельных видов специальных учетов, благодаря которым с июля 2014 года в справке о судимости указываются не только сведения о совершенных преступлениях, причем без учета их снятия и погашения.

Также в документе отмечаются сведения о привлечении человека в качестве обвиняемого, освобождении от уголовной ответственности по нереабилитирующим основаниям, а также об отказе в возбуждении уголовных дел по нереабилитирующим основаниям.

26 декабря на официальном сайте Генеральной прокуратуры появился любопытный пресс-релиз о том, что 15 декабря 2016  года постановлением правительства № 816 внесены изменения в Реестр государственных услуг. Новый формат предполагает выдачу гражданам справки о судимости с учетом ее погашения либо снятия.

Наказывая дважды

Адвокатское сообщество назвало эту новость почти сенсационной. А адвокат Даурен Абитакын считает, что это большой прорыв в области защиты прав человека.

— Надо исходить из основных целей, которые преследует государство, наказывая человека за преступление. В первую очередь это исправление.

Если осужденный отбыл свое наказание, а затем примерно вел себя весь срок, отведенный на погашение и снятие судимости, он должен быть чист

Максимальный срок для погашения судимости в Казахстане за особо тяжкие преступления — 8 лет после отбытия наказания. До приказа 2014 года еще существовали алфавитно-учетные карточки со своими отдельными сроками хранения. Вот там сроки могли доходить и до 30 лет.

— Данные в этих карточках же не должны отражаться на справке о судимости после ее погашения?

— Да. А сейчас в справке о судимости указываются все сведения, которые по идее должны храниться только в картотеке на случай трудоустройства на госслужбу или при совершении этим человеком еще одного преступления.

— Это выглядит так, что человека, оступившегося лет 20-25 назад, этой справкой наказывали второй раз, лишая его равных прав с остальными?

— Выдавая справки в новом формате, комитет по правовой статистике писал в них, что сведения не имеют юридических последствий. Но если эти сведения не имеют юридической силы, тогда зачем вообще их указывать? Тем более, что у нас большинство людей работают. И даже давнее хулиганство или мелкая кража лишают человека в будущем жить наравне со всеми.

Коррупционеров — отдельно

— Как быть с госслужащими, осужденными за коррупцию? Ведь сейчас они пожизненно лишаются права работать на госслужбе. А если их судимость будет погашена и справка станет чистой, как будущий работодатель узнает о пожизненном лишении?

— Мы говорим о погашении судимости, но сведения в отношении отдельных категорий, скорее всего, пожизненно хранятся по лицам, совершившим коррупционные преступления или в отношении несовершеннолетних. Я точно не знаю, но так должно быть.

Допустим, устраивается в школу преподаватель физкультуры, выходят сведения, что он был осужден за домогательство или насильственные действия сексуального характера в отношении несовершеннолетнего. Это клеймо будет у него пожизненно, и это правильно.

То же самое касается и судимых за коррупцию госслужащих.

Сама справка сделана для физических лиц, в ней не должно быть никакой информации по погашенным судимостям

Для государственных или правоохранительных органов существуют другие формы сведений по кандидатам на работу или предполагаемым преступникам.

Клеймо для туристов

— В 2015 году тогдашний генеральный прокурор Асхат Даулбаев говорил, что они выявили более тысячи действующих госслужащих с судимостями. Как они оказались снова на госслужбе и почему их не выявили раньше?

— Я могу только предполагать. Допустим, в 2013 году «Вася Пупкин» пришел трудоустроиться в районный акимат. Запрошенные на него сведения показали, что непогашенных судимостей у него нет. Он чист. А в 2014 году, после принятия новых правил ведения спецучетов, в Генеральной прокуратуре, видимо, решили проверить всех госслужащих страны на судимости.

Просто в их досье появились сведения, которые ранее отображать было нельзя. Я уверен, что многие госслужащие с судимостями были уволены

И как с ними быть в 2017 году, когда снова прошлые судимости после погашения не будут отображаться?

— Есть ли какой-то конкретный перечень, для каких целей справку о судимости предъявлять обязательно?

— Я не знаю такого перечня, но сталкивался с тем, что даже погашенная судимость помешала человеку получить визу. Есть ряд стран, для которых наличие судимости в биографии — одно из оснований отказа во въезде. Допустим, Саудовская Аравия и Испания.

Это касается и случаев усыновления и опекунства, даже если судимость была 30 лет назад и никак не связана с преступлением против несовершеннолетних. Что касается трудоустройства в коммерческие компании, то Трудовой кодекс не предусматривает обязательного предоставления справки о судимости.

Однако после исчерпывающего перечня других необходимых при трудоустройстве бумажек, в нем указано «и иных документов». Это как бы легализует право работодателя потребовать справку о судимости. И многие этим правом пользуются.

Казахстану грозит статус страны с самым судимым населением в мире — адвокат

Источник: https://365info.kz/2016/12/s-2017-goda-kazahstantsy-smogut-poluchat-chistye-spravki-o-sudimosti

Как узнать если ли судимость у человека

Узнать судимость у человека в казахстане

Но что делать, когда жизненно необходимо узнать о наличии конкретной фамилии в базе? Например, для работодателя важна проверка на проблемы с законом у кандидата на ответственную должность.

А родителям хочется уберечь дочку от возможного брака с человеком, имеющим криминальное прошлое. Как проверить человека на судимость В ситуации с работодателем проще – достаточно предложить соискателю самому предоставить справку об отсутствии проблем с законом.

При трудоустройстве на государственную службу либо работу в сфере образования, воспитания или медицинского обслуживания несовершеннолетних, а также в некоторых других случаях, работодатель не только имеет право, но и обязан потребовать у кандидата этот документ.

В иных ситуациях такую справку запросить можно, но надо знать, что человек имеет полное право отказаться ее предоставить.

Как узнать, есть ли судимость у человека, с помощью интернета?

В случае если потенциальный работник не желает предъявлять вам справку о несудимости, а вы сами получить эту информацию не в праве, узнать интересующие сведения можно только с помощью личных связей с сотрудниками правоохранительных органов.

Но и то, не особенно афишируя этим. Чтобы выявить мошенников среди вероятных партнеров по бизнесу или недобросовестных кандидатов на ответственную должность, прежде всего надо выяснить наличие у них судимости.

Напрямую это сделать не всегда возможно, но есть несколько обходных путей.
Инструкция 1 Заведите дружеские отношения с одним из работников полиции. Им может быть как простой участковый, так и оперуполномоченный.

Пользуясь такими связями, можно регулярно «пробивать» по базе МВД факт наличия или отсутствия судимости у определенных лиц.

Где и как узнать, была ли судимость у человека?

Проверка на судимость онлайн Многие задаются вопросом: как проверить на судимость человека онлайн по фамилии? Самый простой способ обнаружить судимость — проверить базу данных МВД.

Во многих компаниях персонал службы безопасности — это бывшие сотрудники правоохранительных органов, которые обращаются за помощью к своим бывшим коллегам и получают от них все необходимые сведения.

Однако этот метод нарушает действующее законодательство, а именно статью 88 ТК РФ, которая запрещает проверять достоверность предоставленных работником документов и обязывает получить его письменное согласие на передачу его персональных данных.

Более того, часть 2 статьи ст.

Как проверить есть ли судимость у человека онлайн?

Если при заключении трудового договора работник не предъявил документы воинского учета, работодатель должен проинформировать об этом военный комиссариат (пп. «г» п. 30 и пп. «а» п. 31 Положения о воинском учете).

Как проверить наличие судимости

Получить сведения, которые косвенно могут свидетельствовать о наличии или отсутствии судимости, можно с помощью следующих ресурсов:

  • Официальные сайты судов.
  • Сайт судебных приставов.
  • Сайт МВД.

Официальные сайты судов Зная адрес регистрации (прописки) интересующего вас лица, необходимо сделать следующее:

  • Перейти на официальный сайт суда по прописке проверяемого.
  • Переходите в раздел «Судебное делопроизводство».
  • В строку поиска «Фамилия» раздела «Поиск по делам» вносите фамилию лица, информация по которому вас интересует.

Сайт судебных приставов Данные о наличии различного рода нарушений у лица можно узнать на открытом сайте http://fssprus.ru/.

Как проверить судимость человека по паспорту?

Не все люди сговорчивы, зачастую с незнакомцами вообще не общаются. Поэтому высока вероятность неудачи. Многое зависит от ваших собеседников, а также от придуманной вами причины нужды в информации о судимости.

Плюс ко всему, запомните — данный вариант не может расцениваться как точный.
Никто не застрахован ото лжи со стороны родственников «подозреваемого». Иногда вам могут сообщить о наличии судимости, хотя на самом деле она отсутствует. И наоборот.

Поэтому как альтернативное решение рассматривать диалог с близкими можно, но полностью быть уверенными в точности предоставляемых сведений — нет.

Интернет в помощь Можно ли узнать судимость человека в интернете? Признаться честно, Всемирная паутина предлагает сейчас невероятные возможности. Большинство информации о пользователях и даже недвижимости вы можете получить именно отсюда.

Как узнать была ли судимость у человека

Точнее, в некоторых случаях официально получить подобного рода сведения нельзя. И приходится искать «обходные пути». Зачастую только сам гражданин может на законных основаниях представить данные о своей судимости. Задаем вопросы А теперь немного о возможных действиях, если вас интересуют отношения того или иного человека с законами страны.

Внимание Как узнать, была ли судимость у человека? Многие советуют просто спросить это у него. Особенно если у вас есть какие-то основания полагать наличие проблем с законами РФ. Вариант хороший, но недостоверный. Никто не застрахован от вранья.
Даже при наличии судимости вам могут ответить, что она отсутствует. Или была снята ранее.

Придется интересоваться иными методами решения поставленной задачи. Более достоверными и точными.

Как узнать есть ли судимость у человека

Пробить человека на судимость: есть ли в этом необходимость? Из вышеописанного можно сделать вывод, что в онлайне узнать судимость человека — дело хлопотное. Гораздо проще получить другую, не менее ценную для работодателя информацию.

Например, вы прямо сейчас можете запросить кредитный отчет или кредитный рейтинг соискателя. Важно Кредитный отчет поможет вам оценить, насколько человек трезво оценивает свои финансовые возможности. Просрочки платежей — тревожный сигнал.

А вот аккуратно выплачиваемая ипотека, наоборот, говорит об умении правильно расставлять приоритеты и выполнять обязательства. Закредитованный работник может доставить немало хлопот работодателю.

Он будет требовать повышения зарплаты, тратить рабочее время на решение финансовых проблем, а в худшем случае дойдет до воровства имущества, денег или клиентской базы.

Как узнать есть ли судимость у человека украина

На лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от 1000 до 5000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток; на юридических лиц – от 30 000 до 50 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток (п. 1 ст. 5.27 КоАП РФ). СБ следит за тобой Почти все работники служб внутренней безопасности – это бывшие работники органов внутренних дел, поддерживающие связи с сослуживцами. Любой сотрудник органов может узнать, был ли человек судим и даже привлекался ли к административной ответственности. Поэтому «пробить» человека по их базе не составляет особого труда. Однако такая информация является закрытой и разглашению не подлежит. Действия службы безопасности являются незаконными. …проверять достоверность представленных данных и подлинность документов – незаконно. В соответствии со ст.

Как узнать есть ли судимость у человека казахстан

Проверять достоверность представленных данных и подлинность документов – тоже незаконно. В соответствии со ст. 88 ТК РФ на передачу персональных данных работника необходимо получить его письменное согласие. Ст.

90 ТК РФ за нарушение норм, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных работника, предусматривает гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность (см. сокращенный список в табл.).

Помимо этого, за нарушение законодательства о труде (поскольку требование от кандидата при приеме на работу не предусмотренных трудовым законодательством документов и сведений является таким нарушением) влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 1000 до 5000 рублей.

Как посмотреть есть ли судимость у человека

Работодатели Может ли работодатель узнать о судимости человека? Согласно современным российским законам, начальство должно располагать сведениями о своих подчиненных, в первую очередь проверяются именно «взаимоотношения» с законом.

Правда, самостоятельно работодатели обычно не занимаются решением данного вопроса. Соискатели сами должны принести справку об отсутствии судимости. Именно так руководители узнают информацию о своих подчиненных. Если вы знаете, где работает тот или иной человек, отправляйтесь к его работодателю.

И уже у него уточняйте, была ли судимость у конкретного гражданина. Проблема в том, что мало кто согласится в принципе разглашать подобную информацию. Возможно, придется искать другие методы. Как узнать, была ли судимость у человека? К счастью, альтернативы все еще имеются.

Участковые Следующий метод, который имеет место — это обращение к участковому.

Источник: http://buh-nds.ru/kak-uznat-esli-li-sudimost-u-cheloveka/

Адвокат Докин
Добавить комментарий